Pełna partycypacja w zarządzaniu. Tajemnica sukcesu największych eksperymentów menedżerskich świata

Pełna partycypacja w zarządzaniu. Tajemnica sukcesu największych eksperymentów menedżerskich świata


  • Jak sprawić, aby ludzie byli prawdziwie zaangażowani w swoją pracę?
  • Jak zbudować system wynagrodzeń, z którego wszyscy będą zadowoleni?
  • Jak prowadzić dialog społeczny w firmie?
  • Co zrobić, aby ludzie myśleli o swojej firmie, jakby była ich własnością?
  • Jak przyczynić się do tego, aby menedżer czuł się nie tylko kierownikiem, ale i nauczycielem swoich podwładnych?
  • Na czym polega tajemnica sukcesu największych eksperymentów menedżerskich świata?