Podręcznik ten wraz z Ćwiczeniami i Słownikiem tworzy komplet wzajemnie uzupełniających się pozycji, które od lat stanowią merytoryczną podstawę do prowadzenia zajęć dydaktycznych z przedmiotu określanego jako: zarządzanie kadrami, zasobami ludzkimi bądź personelem. Zawiera kompendium usystematyzowanej wiedzy, odpowiadające zakresem programom nauczania tych przedmiotów w szkołach wyższych na kierunkach ekonomicznych i zarządzania.

W nowym wydaniu:

• najnowsze trendy w rozwoju funkcji personalnej,
• pełniejsze ujęcie problematyki motywacji i motywowania (nowy rozdział),
• wzbogacenie treści dotyczących umiędzynarodowienia zarządzania kadrami,
• szersze omówienie narzędzi, zwłaszcza doboru i oceny pracowników (np. Assessment Center, testy psychologiczne).