Jakie przewinienia kwalifikują się na karę, a które mogą być przyczyną zwolnienia
Kategorie: Biznes i ekonomia, Dla dzieci, Edukacja, Informatyka, Inne, Języki obce, Literatura, Nauki społeczne, Poradniki, Prawo, Przewodniki i podróże, Psychologia
Jakie przewinienia kwalifikują się na karę, a które mogą być przyczyną zwolnienia
Autor: Marek Rotkiewicz
Cena: 16.94 zł 24.48 zł
Oszczędzasz: 1.7136 zł
Data wydania: 2016-02-12
Liczba stron:9
Oprawa:
Format eBook: pdf
Autor: Marek Rotkiewicz
Cena: 16.94 zł 24.48 zł
Oszczędzasz: 1.7136 zł
Data wydania: 2016-02-12
Liczba stron:9
Oprawa:
Format eBook: pdf
Nieprzestrzeganie m.in. organizacji i porządku w procesie pracy, przepisów bhp i ppoż. może być zarówno podstawą kary porządkowej, jak i wypowiedzenia (niekiedy również zwolnienia dyscyplinarnego). Jednak zastosowanie kary porządkowej nie wyłącza możliwości definitywnego zakończenia współpracy z pracownikiem z powodu tego samego przewinienia. Decydując się na konkretny krok pracodawca musi przeanalizować daną sytuację i ocenić wagę danego przewinienia, a także oszacować możliwość dalszej współpracy z pracownikiem.