Regulamin premiowania

Księgarnie: Helion, Onepress, Ebookpoint, Sensus, Septem, Bezdroza
Kategorie: Biznes i ekonomia, Dla dzieci, Edukacja, Informatyka, Inne, Języki obce, Literatura, Nauki społeczne, Poradniki, Prawo, Przewodniki i podróże, Psychologia
Regulamin premiowania
Regulamin premiowaniaRegulamin premiowania
Autor:

Cena: 24.87 zł   35.67 zł
Oszczędzasz: 3.567 zł

Data wydania:
Liczba stron:26
Oprawa:


Format eBook: pdf pdf 


 Z e-booka można dowiedzieć się m.in.:
• Czym różni się premia od nagrody;
• Jak konsultuje się zapisy regulaminowe ze związkami;
• W jaki sposób prawidłowo cofa się premię;
• Czy umowa o pracę może przyznać premię na indywidualnych zasadach;
• Czy część załogi może mieć premie umowne, a część – regulaminowe; 
• Na co uważać, określając premię „procentowo”;
• Dlaczego premia wyłącznie progresywna bywa kłopotliwa;
• Czy wolno wskazać „widełki”, w ramach których szef decyduje;
• Jaki ma być okres, za który należy się premia;
• Czy wolno wskazać warunki pozytywne i negatywne; 
• Czy przychód firmy może być przesłanką premiowania;
• Jak kryteria premiowe mogą pomóc w osiągnięciu celów; 
• Czy można premiować obecność w pracy;
• Dlaczego warunki trzeba wskazać precyzyjnie;
• Jak można wskazać przesłanki negatywne.