Coaching. Inspiracje z perspektywy nauki, praktyki i klientów

Coaching. Inspiracje z perspektywy nauki, praktyki i klientów
Coaching. Inspiracje z perspektywy nauki, praktyki i klientówCoaching. Inspiracje z perspektywy nauki, praktyki i klientów
Autor:

Cena: 39.00 zÅ‚   

Data wydania:
Liczba stron:280
Oprawa:


Format eBook: pdf,epub,mobi pdf  pdf,epub,mobi epub  pdf,epub,mobi mobi 


Rzeczowe i praktyczne odpowiedzi na kluczowe pytania

  • Czym jest coaching? Jak stać siÄ™ dobrym coachem? Jak doskonalić wÅ‚asnÄ… praktykÄ™?
  • Jakie możliwoÅ›ci oferuje coaching oraz jak mÄ…drze i skrzÄ™tnie z nich skorzystać?
  • Jak umiejÄ™tnie wdrażać coaching w organizacji, aby móc rozwinąć jej potencjaÅ‚?


Lektura obowiÄ…zkowa dla:

  • adeptów coachingu i praktykujÄ…cych coachów,
  • menedżerów, którzy chcÄ… skorzystać z usÅ‚ug coacha,
  • specjalistów HR, odpowiedzialnych za wdrażanie coachingu w organizacji.

Coaching jako metoda wspierania rozwoju osób ambitnych!

Czy wiesz, czym jest profesjonalny coaching oraz w jaki sposób może pomóc Ci w rozwoju kariery zawodowej?
Coaching sÅ‚uży doskonaleniu kompetencji oraz przygotowuje do peÅ‚nienia nowych ról zawodowych lub sprawniejszego funkcjonowania w dotychczasowej roli. Jest to także narzÄ™dzie pomocne we wprowadzaniu zmian w obecnym sposobie życia lub Å›cieżce kariery. Zmian tych dokonuje siÄ™ poprzez odkrycie na nowo znaczenia swojej pracy lub dążenie do nadania wÅ‚asnemu życiu lub karierze zupeÅ‚nie nowego sensu i kierunku. Coaching jest wiÄ™c sposobem na wspieranie rozwoju i samorealizacji, kreowanie siebie i wÅ‚asnego życia w zgodzie z wyznawanymi wartoÅ›ciami, posiadanymi predyspozycjami i dążeniami, z którymi gÅ‚Ä™boko siÄ™ identyfikujemy. Aktywne uczestnictwo w sesjach coachingu owocuje odkryciem i uwolnieniem uÅ›pionych zdolnoÅ›ci, możliwoÅ›ci i potencjaÅ‚u.

  • Porady menedżerów -- jak najlepiej spożytkować udziaÅ‚ w sesjach coachingu.
  • Coaching umiejÄ™tnoÅ›ci interpersonalnych.
  • Executive oraz career coaching.
  • Praca coacha wewnÄ™trznego.
  • Wdrożenie coachingu w organizacji.
  • Standardy nauczania, etyka oraz superwizja w coachingu.
  • Psychologia coachingu oraz coaching oparty na dowodach.
Coaching jest dla osób, które dobrze funkcjonujÄ…, ale majÄ… potencjaÅ‚ oraz ambicjÄ™, aby radzić sobie jeszcze lepiej z myÅ›lÄ… o osiÄ…ganiu nieprzeciÄ™tnych wyników.
PaweÅ‚ SmóÅ‚ka

Patron medialny: