Opis
Publikacja stanowi praktyczny przewodnik po zagadnieniach związanych z naliczaniem wynagrodzeń za pracę, z uwzględnieniem bieżącej sytuacji epidemicznej – pandemii COVID-19 – która wpłynęła na regulacje z zakresu świadczeń płacowych. W opracowaniu omówiono m.in. takie kwestie, jak: • sposób obliczania wynagrodzenia; • świadczenia dla pracowników objętych przestojem ekonomicznym lub obniżonym wymiarem czasu pracy w następstwie wystąpienia COVID-19; • zmiany w potrąceniach z wynagrodzeń pracowników; • ekwiwalent pieniężny za urlop wypoczynkowy w przypadku zmiany wymiaru etatu; • obowiązek zgłaszania do ZUS informacji o zawartych umowach o dzieło, a także zagadnienia dotyczące płacy minimalnej i minimalnej stawki godzinowej oraz podstawy wymiaru świadczeń po obniżeniu wymiaru etatu. Rozważania teoretyczne zostały przedstawione na konkretnych przykładach i poparte orzecznictwem sądów. Adresaci: Praktyczny charakter poruszanego tematu sprawia, że książka będzie cennym źródłem wiedzy zarówno dla pracowników działów kadr, a w szczególności działów płacowych czy finansowych, jak i dla pracowników biur rachunkowych.