Piąta dyscyplina Materiały dla praktyka
Autor: Kleiner Art, Roberts Charlotte, Ross Richard B., Senge Peter M., Smith Bryan J.
Cena: 75.65 zł 89.00 zł
Oszczędzasz: 11.57 zł
Data wydania: 2014
Liczba stron:676
Oprawa: miękka
Rozwinięcie koncepcji organizacji uczącej się sformułowanej przez Petera Senge w słynnej książce "Piąta dyscyplina"
IdeÄ™ organizacji uczÄ…cej siÄ™ z pewnoÅ›ciÄ… Å‚atwiej opisywać, niż stosować. Opis nie jest jednak w stanie oddać caÅ‚ego bogactwa tej koncepcji - ujawnia siÄ™ ono dopiero w praktyce, wtedy gdy z idei organizacji uczÄ…cej siÄ™ uczyni siÄ™ swÄ… wÅ‚asnÄ… filozofiÄ™ dziaÅ‚ania. Jak osiÄ…gnąć ten idealny stan? Niestety, nie ma tu prostych recept. Pomóc w tym może zapoznanie siÄ™ z zawartymi w tej książce informacjami, technikami, analizami i barwnymi przykÅ‚adami z życia. Wykorzystanie opisanych tu doÅ›wiadczeÅ„ umożliwi zbudowanie organizacji uczÄ…cej siÄ™, czyli takiej, której czÅ‚onkowie Å›wiadomie rozwijajÄ… pięć dyscyplin:
- mistrzostwo osobiste - dążenie do ciągłego doskonalenia się,
- modele myÅ›lowe - umiejÄ™tność analizy, odrzucenia lub zmiany zakorzenianych w nas przekonaÅ„, nawyków i odruchów zwiÄ…zanych z pracÄ… i z firmÄ…,
- wspólna wizja - jasno sformuÅ‚owany i konkretny cel organizacji, znany wszystkim jej czÅ‚onkom i skÅ‚aniajÄ…cy ich do ciÄ…gÅ‚ego uczenia siÄ™,
- zespoÅ‚owe uczenie siÄ™ - uznanie zespoÅ‚u za noÅ›nik potencjaÅ‚u intelektualnego wiÄ™kszego niż Å‚Ä…czny potencjaÅ‚ jego pojedynczych czÅ‚onków,
- myÅ›lenie systemowe - zdolność myÅ›lenia w kategoriach caÅ‚oÅ›ci zjawisk, procesów lub struktur.
Przejrzysty ukÅ‚ad i graficzne oznaczenia poszczególnych rodzajów tekstu pozwalajÄ… Å‚atwo odnaleźć potrzebne zagadnienia - od podstaw teoretycznych i definicji używanych pojęć poprzez praktyczne rady i innowacyjne rozwiÄ…zania do ćwiczeÅ„ oraz krótkich recenzji interesujÄ…cych pozycji książkowych dotyczÄ…cych organizacji uczÄ…cych siÄ™.