Książka dla pracodawców i osób prowadzących rekrutację.

Zawarto w niej odpowiedzi na następujące pytania:

• Jakie błędy są najczęściej popełniane w procesie rekrutacji?
• Skąd czerpać informacje o kandydatach?
• Jakimi metodami można weryfikować ich umiejętności?
• Jakie korzyści i zagrożenia wiążą się z każdą z metod rekrutacyjnych?
• Co zrobić, żeby nie odrzucić najlepszych kandydatów na wstępie?
• Kiedy warto, a kiedy nie warto korzystać z pomocy zewnętrznej firmy rekrutacyjnej?