Elektroniczne akta osobowe - można wydać uchwałę firmową w tej sprawie, ale
Kategorie: Biznes i ekonomia, Dla dzieci, Edukacja, Informatyka, Inne, Języki obce, Literatura, Nauki społeczne, Poradniki, Prawo, Przewodniki i podróże, Psychologia
Elektroniczne akta osobowe - można wydać uchwałę firmową w tej sprawie, ale
Autor: Marta Madej-Kaleta
Cena: 25.65 zł 36.78 zł
Oszczędzasz: 4.0458 zł
Data wydania: 2016-01-15
Liczba stron:7
Oprawa:
Format eBook: pdf
Autor: Marta Madej-Kaleta
Cena: 25.65 zł 36.78 zł
Oszczędzasz: 4.0458 zł
Data wydania: 2016-01-15
Liczba stron:7
Oprawa:
Format eBook: pdf
Akta osobowe pracowników można prowadzić także w systemie informatycznym, ale tylko obok obowiązkowych papierowych teczek. Prowadzenia akt osobowych pracowników w formie papierowej nadal wymagają bowiem przepisy. Jakie korzyści dają e-akta i jak prowadzić je zgodnie z prawem? Przykładowo – czy akta elektroniczne trzeba zarejestrować w GIODO, czy na elektroniczną postać akt zgodę musi wyrazić pracownik, czy tylko niektóre dokumenty z akt mogą być elektroniczne? Podajemy przydatne wzory dokumentów z komentarzem eksperta:
1. Uchwała firmowa w sprawie zasad prowadzenia dokumentacji pracowniczej w formie elektronicznej
2. Zasady prowadzenia dokumentacji pracowniczej w formie elektronicznej (załącznik do ww. uchwały)
3. Oświadczenie pracownika o zgodzie na przetwarzanie danych osobowych w systemie informatycznym (załącznik do ww. Uchwały)