Umowa szkoleniowa - jej zawarcie uprawnia pracownika do świadczeń ze strony pracodawcy
Kategorie: Biznes i ekonomia, Dla dzieci, Edukacja, Informatyka, Inne, Języki obce, Literatura, Nauki społeczne, Poradniki, Prawo, Przewodniki i podróże, Psychologia

Autor: Marcin Strzeszewski
Cena: 25.65 zł 36.78 zł
Oszczędzasz: 4.0458 zł
Data wydania: 2016-01-15
Liczba stron:9
Oprawa:
Format eBook:

Mimo że ułatwianie pracownikom kształcenia to jeden z obowiązków pracodawcy, musi on wyrazić zgodę na podnoszenie przez pracownika kwalifikacji zawodowych. Bez niej pracownik nie może domagać się skierowania na określony kurs lub zwolnień od pracy w celu odbywania zajęć. Aby wszystko było jasne, najlepiej zawrzeć umowę szkoleniową. Jak zawrzeć ją zgodnie z prawem i z korzyścią dla firmy? A w jakim przypadku nie trzeba zawierać umowy szkoleniowej, nawet gdy pracownik dokształca się z inicjatywy pracodawcy?