Sędzia wyjaśnia: Gdy pracodawca wygra sprawę, może oczekiwać zwrotu kosztów na identycznych zasadach jak pracownik
Kategorie: Biznes i ekonomia, Dla dzieci, Edukacja, Informatyka, Inne, Języki obce, Literatura, Nauki społeczne, Poradniki, Prawo, Przewodniki i podróże, Psychologia

Autor: Rafał Krawczyk
Cena: 25.25 zł 36.78 zł
Oszczędzasz: 4.0458 zł
Data wydania: 2016-01-15
Liczba stron:10
Oprawa:
Format eBook:

Gdy pracodawca wygra sprawę sądową z pracownikiem, może oczekiwać zwrotu kosztów na identycznych zasadach jak pracownik. W przypadku jednak przegranej pojawia się konieczność zwrotu kosztów procesu poniesionych przez pracownika (m.in.: koszty dojazdów do sądu, utracone zarobki, wynagrodzenie pełnomocnika). Warto wiedzieć, jakiego rzędu są to koszty – już na etapie kalkulowania opłacalności prowadzenia sporu przed sądem.