Czy jesteś przygotowany do zmian w prawie pracy, które wejdą w życie od 2016 r.? Obejmą one uprawnienia rodzicielskie oraz umowy terminowe.

W przypadku tych pierwszych zmiany będą dotyczyć:

• urlopu macierzyńskiego
• urlopu rodzicielskiego
• urlopu wychowawczego
• urlopu ojcowskiego
• urlopu adopcyjnego
• zwolnień na opiekę nad dzieckiem

Oprócz tego od 22 lutego 2016 r.  zatrudniający będą mieli do wyboru trzy rodzaje umów (na okres próbny, na czas określony lub na czas nieokreślony). Zniknie umowa o dzieło. Zmiany dotyczyć będą również okresu wypowiedzenia i limitu umów.

W naszej publikacji skrupulatnie omawiamy każdy z punktów nowelizacji ustawy, operując na licznych przykładach.