• Co to znaczy, że wcześniejsze przyjście do pracy powoduje nadgodziny;

• Co zmienia ruchomy czas pracy;

• Na czym polega ruchomy czas pracy wyznaczony odgórnie przez pracodawcę;

• Dlaczego trzeba pamiętać o okresach odpoczynku;

• Kiedy przekroczenie rozkładu spowoduje nadgodziny;

• Na czym polega ruchomy czas pracy, o którym decydują pracownicy w ramach „widełek” czasowych;

• W jaki sposób wprowadza się ruchomy czas pracy;

• Czy można objąć ruchomym czasem pracy część załogi;

• Czy czas pracy może być częściowo zmienny, częściowo sztywny;

• Na jakich zasadach wprowadza się ruchomy czas pracy na wniosek pracownika.