• Które pomysły pracowników podlegają regulaminowi;

• Kto może zgłaszać pomysły;

• W czym może pomóc specjalna komisja;

• Jak wynagradzać za projekt racjonalizatorski;

• Jak wprowadza się w życie regulamin racjonalizacji i w jaki sposób informuje się pracowników o jego postanowieniach;

• Czy regulamin racjonalizacji lub oświadczenie pracownika o zapoznaniu się z nim przechowuje się w aktach osobowych;

• Jak może wyglądać regulamin racjonalizacji (wzór).