Wypowiedzenie zmieniające warunki pracy i płacy
Kategorie: Biznes i ekonomia, Dla dzieci, Edukacja, Informatyka, Inne, Języki obce, Literatura, Nauki społeczne, Poradniki, Prawo, Przewodniki i podróże, Psychologia
Wypowiedzenie zmieniające warunki pracy i płacyAutor: Łukasz Pisarczyk
Cena: 21.24 zł 30.63 zł
Oszczędzasz: 2.7567 zł
Data wydania: 2015-09-08
Liczba stron:28
Oprawa:
Format eBook:
pdf Z e-booka można dowiedzieć się m.in.:
- Dlaczego porozumienie zmieniające jest bardziej opłacalne;
- Czy zmiany „na lepsze” też wprowadzać porozumieniem;
- Co zrobić w przypadku, gdy pracownik nie chce porozumienia;
- Czy można wypowiedzeniem zmienić rodzaj umowy;
- Czy da się wypowiedzieć warunki umowy na czas określony;
- Co można zmienić wypowiedzeniem zmieniającym;
- Co trzeba podać wypowiadając warunki umowy bezterminowej;
- Kiedy pracownikowi może przysługiwać odprawa;
- Kiedy niezbędna jest konsultacja związkowa;
- Jakie są wymogi formalne pisma wypowiadającego;
- Co się dzieje w przypadku, gdy pracownik odrzuca zmianę;
- Dlaczego milczenie oznacza zgodę;
- Kiedy upływa połowa okresu wypowiedzenia;
- Czy pracownik może podważyć wypowiedzenie zmieniające;
- Kto jest chroniony przed wypowiedzeniem zmieniającym;
- Kiedy można powierzyć inną pracę bez zmiany umowy.