Opis
Poznaj nowoczesne techniki oceny i rekrutacji personelu
- Sprawnie poprowadź rozmowę kwalifikacyjną
- Dopasuj kandydata do odpowiedniego stanowiska
- Obiektywnie oceń kwalifikacje kandydata
- Wyselekcjonuj najlepszych
Każda firma jest tak silna, jak jej najsłabsze ogniwo -- ludzie. Niezbędne jest więc rekrutowanie osób, które nie osłabią przedsiębiorstwa. Jak jednak spośród grona kandydatów wybrać właśnie tych, którzy dokładnie odpowiadają potrzebom firmy, reprezentują odpowiedni poziom merytoryczny i sprawdzą się na nowym stanowisku? Nie ma niezawodnej metody pozwalającej dokładnie przewidzieć, jak kandydat będzie sobie radził w pracy, ale podczas rekrutacji można skorzystać z narzędzi i środków, które pozwolą na wyeliminowanie tych, którzy na pewno nie spełniają wymagań.
Książka "Zatrudniaj z głową. Racjonalny sposób na zbudowanie świetnego zespołu" przedstawia nowoczesną metodę rekrutacji nowych pracowników i budowania doskonałego zespołu. Autor książki Lou Adler opisuje opracowaną przez siebie technikę o nazwie POWER Hiring, która pomaga rozwiązać problemy i wyeliminować sprzeczności w procesie zatrudniania. Książka przedstawia sposób zatrudniania oparty nie na emocjach osób rekrutujących, ale na wynikach pracy kandydata. Zawiera dokładne omówienie wszystkich kroków procesu zatrudniania, włącznie ze sposobami prowadzenia rozmów kwalifikacyjnych i technikami oceny.
- Definiowanie profili zadaniowych
- Obiektywna ocena kandydata w oparciu o cztery pytania
- Określenie kwalifikacji kandydata
- Metody oceny kandydatów
- Negocjowanie umów z zatrudnianymi pracownikami
- Planowanie procesu rekrutacji