Marcin Mazureknarzędzia online · artykuły · księgarniaRSS
Okładka: Platforma e-learningowa jako trzon systemu zarządzania wiedzą pracowników

Platforma e-learningowa jako trzon systemu zarządzania wiedzą pracowników

Autor: Marlena Plebańska

Onepressebook

40,12 zł

Kup w księgarni Onepress

Czytaj fragmentPobierz PDF

Kategorie
Zarządzanie
Wydawca
edu-Libri
Rodzaj
ebook
Stron
380
Data wydania
2013-11-13
ISBN
978-8-3638-0427-5
Formaty
PDF (19,1MB) · ePub (10,4MB) · Mobi (22,1MB)

Fragment książki — 19 stron

Kliknij stronę, żeby powiększyć. Całość możesz przeczytać online albo pobrać jako PDF. Fragment udostępniony przez wydawcę.

  • Fragment „Platforma e-learningowa jako trzon systemu zarządzania wiedzą pracowników” — strona 1 z 191
  • Fragment „Platforma e-learningowa jako trzon systemu zarządzania wiedzą pracowników” — strona 2 z 192
  • Fragment „Platforma e-learningowa jako trzon systemu zarządzania wiedzą pracowników” — strona 3 z 193
  • Fragment „Platforma e-learningowa jako trzon systemu zarządzania wiedzą pracowników” — strona 4 z 194
  • Fragment „Platforma e-learningowa jako trzon systemu zarządzania wiedzą pracowników” — strona 5 z 195
  • Fragment „Platforma e-learningowa jako trzon systemu zarządzania wiedzą pracowników” — strona 6 z 196
  • Fragment „Platforma e-learningowa jako trzon systemu zarządzania wiedzą pracowników” — strona 7 z 197
  • Fragment „Platforma e-learningowa jako trzon systemu zarządzania wiedzą pracowników” — strona 8 z 198
  • Fragment „Platforma e-learningowa jako trzon systemu zarządzania wiedzą pracowników” — strona 9 z 199
  • Fragment „Platforma e-learningowa jako trzon systemu zarządzania wiedzą pracowników” — strona 10 z 1910
  • Fragment „Platforma e-learningowa jako trzon systemu zarządzania wiedzą pracowników” — strona 11 z 1911
  • Fragment „Platforma e-learningowa jako trzon systemu zarządzania wiedzą pracowników” — strona 12 z 1912
  • Fragment „Platforma e-learningowa jako trzon systemu zarządzania wiedzą pracowników” — strona 13 z 1913
  • Fragment „Platforma e-learningowa jako trzon systemu zarządzania wiedzą pracowników” — strona 14 z 1914
  • Fragment „Platforma e-learningowa jako trzon systemu zarządzania wiedzą pracowników” — strona 15 z 1915
  • Fragment „Platforma e-learningowa jako trzon systemu zarządzania wiedzą pracowników” — strona 16 z 1916
  • Fragment „Platforma e-learningowa jako trzon systemu zarządzania wiedzą pracowników” — strona 17 z 1917
  • Fragment „Platforma e-learningowa jako trzon systemu zarządzania wiedzą pracowników” — strona 18 z 1918
  • Fragment „Platforma e-learningowa jako trzon systemu zarządzania wiedzą pracowników” — strona 19 z 1919

Opis

Monografia przedstawia dorobek badań nad e-learningiem, kojarzonym popularnie tylko z nowoczesnymi technologiami komunikacyjnymi stosowanymi w procesie kształcenia. Tymczasem autorka dowodzi, że jest on nie tylko kontynuacją - znanej z krajów o rozproszonej geograficznie populacji - idei zapobiegania wykluczeniu edukacyjnemu, ale i nowoczesną platformą już nie tylko transferu, ale wręcz zarządzania wiedzą.

Linki do księgarni są linkami partnerskimi Grupy Helion i Księgarni PWN (przez sieć Adtraction). Ceny i dostępność pochodzą z oferty wydawcy i mogą się zmienić.