Opis
Z ebooka można dowiedzieć się m.in.:• Czy pracodawca musi zgodzić się na żądanie pracownika w sprawie wykorzystania dni wolnych z tytułu opieki nad dzieckiem do lat 14
• Czy niewykorzystane zwolnienie przepada
• Czym różni się wniosek o zwolnienie od deklaracji co do sposobu korzystania z tego zwolnienia (i o czym decydują)
• Co dokładnie wskazuje na godzinowy, a co na dzienny sposób wykorzystania zwolnienia
• Czy zadeklarowany sposób korzystania ze zwolnienia obowiązuje także u kolejnego pracodawcy w tym samym roku kalendarzowym
• Czy w świadectwie pracy trzeba zaznaczyć sposób korzystania ze zwolnienia na dziecko
• W jaki sposób obecnie udziela się zwolnienia na dziecko osobom zatrudnionym na część etatu