Marcin Mazureknarzędzia online · artykuły · księgarniaRSS
-5% na wszystkie ebooki w Księgarni PWNWpisz kod w koszyku Księgarni PWN przy zamówieniu. Kod ważny do 31.10.2026.
allAFF5

Ebooki objęte rabatem: Popularnonaukowe i specjalistyczne Ekonomia i biznes Fantastyka Historyczne Dla dzieci i młodzieży Kulinarne

Promocja Ebooki akademickie do 30% taniej do 31.10 · Książki Wydawnictwa Naukowego PWN 22% taniej do 25.09

Okładka: W jakich przypadkach wniosek pracownika o pracę zdalną będzie wiążący?

W jakich przypadkach wniosek pracownika o pracę zdalną będzie wiążący?

Autor: Katarzyna Wrońska-Zblewska Konsultacja:

Inne wydawnictwa (PWN)ebook

20,84 zł

Kup w Księgarni PWN

Kategorie
Prawo
Wydawca
Wiedza i Praktyka
Rodzaj
ebook

Opis

Nowelizacja Kodeksu pracy przewiduje pracę zdalną: • obligatoryjną (na podstawie polecenia pracodawcy oraz w sytuacji gdy wniosek uprawnionego pracownika jest dla pracodawcy wiążący, a pracodawca może go nie uwzględnić jedynie wyjątkowo), • nieobligatoryjną (wprowadzana w drodze dobrej woli stron na podstawie uzgodnień), • okazjonalną (wykonywana do 24 dni w roku kalendarzowym). Jak należy postępować w przypadku obligatoryjnej pracy zdalnej? Kiedy wniosek pracownika będzie wiążący?

Linki do księgarni są linkami partnerskimi Grupy Helion i Księgarni PWN (przez sieć Adtraction). Ceny i dostępność pochodzą z oferty wydawcy i mogą się zmienić.