Opis
Zarządzanie Szukasz opracowania, które w całościowy a zarazem przystępny sposób przybliżyłoby Co zawiłości teorii i praktyki organizacji? Podręcznik przedstawia współczesną wiedzę z zakresu teorii organizacji stanowiącą swoisty kanon zawierający kluczowe podejścia, ujęcia, koncepcje i teorie. Znajomość zawartych w nim treści jest niezbędna dla poznania i zrozumienia zmieniającego się świata organizacji, warunkuje późniejszy sukces w „borykaniu się” z problemami różnych instytucji i organizacji: gospodarczych, usług społecznych, władzy publicznej. Podręcznik opiera się na trzech podstawowych założeniach: 1. Nie ma nic bardziej praktycznego niż dobra teoria! Rozwój teorii organizacji to doskonały przykład naukowego postępu w odpowiedzi na problemy praktyki. W widoczny sposób zwiększają się wyniki praktyki korzystającej z „naukowych metod” zarządzania i organizacji pracy. 2. Konieczność spojrzenia na organizację z różnych perspektyw Zastosowanie metafor, zamiast posługiwanie się nazwami nurtów naukowych dzięki czemu teoria staję bardziej namacalna i przystępna dla czytelników nieakademickich. Każdy rozdział zawiera w sobie jednak rzetelny przegląd definicji, nurtów, teorii, modeli oraz narzędzi. 3. Krytyczna refleksja Zakończenie każdego rozdziału kwestiami dyskusyjnymi, krytyką i ograniczeniami danej perspektywy. Dla praktyków jest to sygnał ostrzegawczy, przypomnienie o niedoskonałości posiadanej i stosowanej przez nich wiedzy. Dla studentów zamierzających poświęcić się nauce jest to przegląd wyzwań, z którymi przyjdzie im się zmierzyć i może to być punkt wyjścia do ich własnych badań. Spis treściOkładka Strona tytułowa Strona redakcyjna Spis treści Wstęp Rozdział 1. Po co komu teoria organizacji? Andrzej K. Koźmiński, Dominika Latusek-Jurczak Rozdział 2. Organizacje i instytucje Włodzimierz Piotrowski Rozdział 3. Organizacja jako maszyna Włodzimierz Piotrowski Rozdział 4. Organizacja jako system Włodzimierz Piotrowski, Tomasz Olejniczak Rozdział 5. Organizacja jako społeczność Anna Baczyńska Rozdział 6. Organizacja jako organizm Tomasz Olejniczak Rozdział 7. Organizacja jako wiązka zasobów Anna Pikos Rozdział 8. Organizacja jako kultura Anna Olszewska Rozdział 9. Organizacja jako system polityczny i gier społecznych Dominika Latusek-Jurczak, Tomasz Olejniczak Rozdział 10. Organizacja jako system informacyjno-decyzyjny Kaja Prystupa-Rządca Rozdział 11. Organizacja jako sieć Paweł Korzyński Rozdział 12. Organizacja jako członek społeczeństwa Paulina Bednarz-Łuczewska Rozdział 13. Organizacja jako zmiana Tomasz Olejniczak, Anna Pikos Rozdział 14. Równowaga funkcjonalna organizacji Andrzej K. Koźmiński, Dominika Latusek-Jurczak Bibliografia Spis tabel Spis ilustracji