Opis
Tom I Systemu prawa pracy w swych założeniach pomyślany został jako prezentacja ustawodawstwa pracy w ujęciu systemowym. Jego koncepcja zakłada kompleksowe zarysowanie zasadniczych konturów systemu prawa pracy, w szczególności zagadnień: pojęcia, systematyki i sposobów ujęcia prawa pracy, przedmiotu i miejsca prawa pracy w systemie prawa, podstaw aksjologicznych i etycznych prawa pracy, ewolucji i rozwoju prawa pracy funkcji i właściwości prawa pracy, charakteru norm prawa pracy i modeli ich tworzenia, źródeł prawa pracy, zasad prawa pracy, typów stosowania prawa pracy oraz metodologii wykładni przepisów prawa pracy, zdarzeń prawa pracy, roszczeń w prawie pracy, sankcji w prawie pracy, intertemporalnego prawa pracy. Prezentowane dzieło ma charakter syntetyzujący, a zaprezentowane w nim rozważania dotyczą również problemów praktycznych ujawniających się na tle funkcjonowania współczesnych stosunków pracy. Adresaci: Książka przeznaczona jest zarówno dla przedstawicieli nauki prawa pracy, jak i dla praktyków, w szczególności sędziów, adwokatów i radców prawnych. Powinna mieć też zastosowanie w kwalifikowanej dydaktyce prawniczej, zwłaszcza na studiach drugiego i trzeciego stopnia. Spis treściSŁOWO WSTĘPNE | str. 21 ROZDZIAŁ 1 Pojęcie i systematyka prawa pracy | str. 25 1.1. Uwagi wstępne | str. 25 1.2. O problemach definiowania i definicji prawniczych | str. 28 1.3. Sposoby definiowania prawa pracy i ich periodyzacja w literaturze polskiego prawa pracy | str. 33 1.4. Definicje legalne prawa pracy w polskim ustawodawstwie | str. 46 1.5. Definiowanie działów prawa pracy | str. 53 1.6. "Prawo pracy" czy "prawo socjalne"? | str. 59 1.7. "Prawo pracy" czy "prawo zatrudnienia"? | str. 66 1.8. Systematyka prawa pracy | str. 85 1.8.1. Uwagi ogólne | str. 85 1.8.2. O tzw. tradycyjnych podziałach prawa pracy i ich wpływie na systematykę polskiego prawa pracy | str. 89 1.8.3. O tzw. aktualnych systematykach polskiego prawa pracy | str. 95 ROZDZIAŁ 2 Przedmiot prawa pracy | str. 108 2.1. Uwagi wstępne | str. 108 2.2. Stosunki pracy | str. 124 2.2.1. Umowne stosunki pracy | str. 124 2.2.2. Pozaumowne stosunki pracy | str. 139 2.2.2.1. Stosunki pracy z powołania | str. 139 2.2.2.2. Stosunki pracy z mianowania | str. 143 2.2.2.3. Stosunki pracy z wyboru | str. 146 2.2.2.4. Spółdzielcze stosunki pracy | str. 148 2.3. Stosunki związane ze stosunkami pracy | str. 150 2.3.1. Zbiorowe stosunki prawa pracy | str. 150 2.3.2. Procesowe stosunki prawa pracy | str. 155 2.3.3. Stosunki prawne związane z nadzorem nad warunkami pracy i kontrolą przestrzegania prawa pracy | str. 161 2.3.4. Stosunki prawne związane z promocją zatrudnienia i przeciwdziałaniem bezrobociu | str. 163 2.3.5. Inne stosunki prawa pracy | str. 164 ROZDZIAŁ 3 Miejsce prawa pracy w systemie prawa | str. 166 3.1. Pojęcie systemu prawa i kryteria jego wewnętrznego podziału | str. 166 3.2. Wyodrębnienie prawa pracy | str. 169 3.3. Relacje prawa pracy do wybranych gałęzi prawa | str. 175 3.3.1. Uwagi wstępne | str. 175 3.3.2. Prawo pracy a prawo konstytucyjne | str. 175 3.3.3. Prawo pracy a prawo cywilne | str. 178 3.3.4. Prawo pracy a prawo administracyjne | str. 183 3.3.5. Prawo pracy a prawo karne | str. 187 3.3.6. Prawo pracy a prawo ubezpieczeń społecznych | str. 188 3.3.7. Prawo pracy a prawo podatkowe | str. 192 3.3.8. Prawo pracy a tzw. procesowe prawo pracy | str. 194 ROZDZIAŁ 4 Aksjologiczne podstawy prawa pracy | str. 201 4.1. Uwagi wstępne | str. 201 4.2. Godność człowieka (pracownika) jako centralna wartość w prawie pracy | str. 209 4.3. Wolność pracy | str. 216 4.4. Prawo do pracy | str. 219 4.5. Równość | str. 226 4.6. Sprawiedliwość społeczna | str. 235 4.7. Solidarność | str. 250 4.8. Życie i zdrowie | str. 258 4.9. Wolność religii i wolność sumienia | str. 266 4.9.1. Uwagi wstępne | str. 266 4.9.2. Wolność religii | str. 268 4.9.3. Wolność sumienia | str. 283 4.10. Godność osobista (cześć) | str. 300 4.11. Prywatność | str. 304 4.12. Rodzina | str. 317 4.13. Podsumowanie | str. 327 ROZDZIAŁ 5 Etyczna natura pracy ludzkiej | str. 329 ROZDZIAŁ 6 Powstanie i ewolucja prawa pracy | str. 340 6.1. Uwagi wstępne | str. 340 6.2. Formy regulacji pracy zarobkowej przed rewolucją przemysłową | str. 341 6.3. Rewolucja przemysłowa i powstanie prawa pracy | str. 345 6.4. Okres międzywojenny | str. 353 6.5. Okres od zakończenia II wojny światowej do początku lat 70. XX w. | str. 358 6.6. Lata 70. i 80. XX w. | str. 364 6.7. Przełom XX i XXI w. | str. 369 6.8. Podsumowanie | str. 384 ROZDZIAŁ 7 Uwarunkowania rozwoju współczesnego prawa pracy | str. 388 7.1. Uwagi wstępne | str. 388 7.2. Kontekst przekształceń prawa pracy | str. 390 7.3. Zróżnicowanie prawnych form świadczenia pracy | str. 396 7.4. Dyferencja i zakres przedmiotowy prawa pracy | str. 407 7.5. Zbiorowe stosunki pracy | str. 413 7.6. Wpływ prawa europejskiego i międzynarodowego | str. 418 7.7. Granice prawa pracy | str. 424 7.8. Podsumowanie | str. 431 ROZDZIAŁ 8 Podmioty prawa pracy | str. 434 8.1. Uwagi