Opis
Oddajemy do rąk czytelnika monografię, która jest efektem dyskusji i debaty, jaka miała miejsce podczas XIII Ogólnopolskiego Zjazdu Socjologicznego pod wspólnym tytułem: "Co nas łączy, co nas dzieli?" Na tom składają się artykuły powstałe na podstawie wybranych referatów przedstawionych podczas sesji dwóch grup, tj. grupy tematycznej: "Organizacje i kultury w globalnej wiosce. Współczesne problemy socjologii organizacji i zarządzania", której organizatorami byli prof. Sławomir Magala i mgr Łukasz Marciniak, oraz sesji specjalnej: "Społeczne pułapki logiki życia korporacyjnego - pomiędzy akulturowym charakterem struktur, procesów i ról organizacyjnych a siłą kontekstu lokalnego", której organizatorami byli dr Beata Pawłowska i dr Wojciech Pawnik. Zatem monografia ta jest rezultatem pracy dwóch grup zjazdowych. Ogólnopolskie forum naukowe, jakim był kolejny zjazd socjologiczny, stworzyło warunki do wymiany zarówno poglądów, dyskusji, prezentacji przemyśleń teoretycznych, jak i wyników badań empirycznych. W monografii zaprezentowane zostało 14 wybranych, najlepszych referatów z obu grup zjazdowych. Ich autorami są zarówno doświadczeni badacze, jak i osoby dopiero rozpoczynające karierę naukową. Fragment wstępu Spis treściWstęp 5 Część I. KULTURA I PROCESY SPOŁECZNE 11 (Beata Pawłowska) Internalizacja wzorów kulturowych w procesie socjalizacji w organizacji 11 (Piotr Miller) Proces wytwarzania McPracownika. Przemoc symboliczna w reprodukcji wzorów zachowań organizacyjnych 22 (Kazimierz Doktór) Kultura menedżerów i specjalistów 32 (Piotr Górski) Ideologia menedżerska i kultura organizacyjna 41 (Beata Glinka) Wokulski czy Dyzma? Przedsiębiorcy w polskiej literaturze współczesnej - szkic do portretu 55 (Sławomir Banaszak) Siła i przemoc w działaniach menedżerów współczesnych organizacji 70 Część II. SOCJOTECHNIKA WSPÓŁCZESNEJ KORPORACJI 81 (Waldemar Dymarczyk) Doba ma tylko 24 godziny, czyli: neutralizacje są konieczne. Temporalne dylematy menedżerów 81 (Piotr Chomczyński) Kontrola pracowników we współczesnych korporacjach 89 (Anna Kubczak) Monitorowanie pracowników - dążenie do wydajności i efektywności a podmiotowość pracownika 103 (Marek Skomorowski) Rola organizacji w kształtowaniu swoich zasobów ludzkich a rzeczywistość Polskiego rynku pracy w obliczu zmian w ostatnich latach 124 (Ilona Fijałkowska) Rekrutacja i adaptacja pracownicza - modele, etyka i rzeczywistość 136 Część III. STUDIA PRZYPADKÓW W PERSPEKTYWIE SOCJOLOGICZNEJ 147 (Bartosz Pałgan) Grupa społeczna kierowców zawodowych 147 (Paula Aleksandrowicz) Badania jakościowe w przedsiębiorstwach na temat wydłużania życia zawodowego 167 (Edyta Malicka) Transformacja wiedzy jako szansa rozwoju organizacji 182