Opis
Zapanowała moda na Agile. Czy będzie ulotna jak promocja przykrótkich spodni do garnituru lub butów z kwadratowymi noskami? Nie. Skąd ta pewność? Ponieważ AGILE to nie nowość. To elastyczne, kreatywne podejście do realizacji projektów, do wykonywania zadań – po prostu do pracy. AGILE nie jest też modą – jest koniecznością. Ponieważ elastyczne podejście, ciągłe dopasowywanie się, podążanie za coraz bardziej świadomym i wymagającym konsumentem to „must have” dzisiejszych organizacji. Książka Agile. Zwinne zarządzanietłumaczy nierzadko trudne, anglojęzyczne pojęcia metodyki AGILE. Definiuje podstawowe koncepcje i zasady w AGILE oraz nakreśl, jakie czynniki są konieczne, by zwiększyć prawdopodobieństwo sukcesu wdrażania agile’owej kultury do organizacji w Polsce. A to wszystko napisane prostym, przyjaznym językiem z wieloma przykładami biznesowymi i nie tylko. Pozycja obowiązkowo dla każdego, menedżera czy pracownika, kto chciałby pracować bardziej „zwinnie”! Spis treści Spis treści WPROWADZENIE 7 COTOZNACZY„AGILE”? 9 NA CZYM POLEGA ZWINNE ZARZĄDZANIE? 10 ŚWIAT VUCA 11 KRÓTKA HISTORIA ZWINNEGO ZARZĄDZANIA 14 MANIFEST AGILE 17 CZY AGILE JEST TYLKO DLA INFORMATYKÓW? 19 AGILE W PRAKTYCE 20 DWANAŚCIE ZASAD ZWINNEGO PODEJŚCIA 26 POLACY MAJĄ AGILE W DNA 37 HISTORIA PROJEKTU SENTINEL 39 AGILEAWATERFALL.ODWIECZNAWOJNA CZY STARE DOBRE MAŁŻEŃSTWO 41 KIEDY STOSOWAĆ AGILE, A KIEDY WATERFALL 55 METODY AGILE 57 CO MA WSPÓLNEGO AGILE Z KAROLEM DARWINEM 63 AGILETOMETODATWORZENIAINNOWACJI. – PRAWDY I MITY NA TEMAT INNOWACYJNOŚCI 65 KREATYWNOŚĆ A INNOWACYJNOŚĆ – DEFINICJE 68 WSKAŹNIK PCIT – CZYLI GPS ZWINNYCH METODOLOGII 75 PRZEGLĄDMETODOLOGIIAGILE:SCRUM, CZYLI RZECZ O RUGBY 80 METODOLOGIE AGILE – DESIGN THINKING 96 SCRUM A DESIGN THINKING 117 SPOTIFY 119 AGILE JAKO KULTURA PRACY 121 KIM JEST AGILE’OWIEC – POSTAWA ADASIA 123 ZWINNOŚĆ TO ZARZĄDZANIE ZMIANĄ 126 AGILE LEADERSHIP – KIM JEST AGILE LEADER? 133