Aktualnie przy rozliczeniach składkowych umów zlecenia znaczenie ma zarówno data zawarcia umowy, a właściwie rozpoczęcia pracy na podstawie umowy zlecenia, jak i wysokość faktycznie uzyskanego w danym miesiącu wynagrodzenia stanowiącego podstawę wymiaru składek.Jeżeli zleceniobiorca z pierwszej umowy otrzymuje wynagrodzenie niższe od minimalnego,z kolejnej umowy także podlega obowiązkowym ubezpieczeniom społecznym.