Sędzia wyjaśnia: Gdy plan urlopów rozsypuje się - dopuszczalność i konsekwencje przesunięcia lub odwołania urlopu

Wyszukaj pozycje:

Księgarnie: Helion, Onepress, Ebookpoint, Sensus, Septem, Bezdroza

Kategorie: Biznes i ekonomia, Dla dzieci, Edukacja, Informatyka, Inne, Języki obce, Literatura, Nauki społeczne, Poradniki, Prawo, Przewodniki i podróże, Psychologia

Sędzia wyjaśnia: Gdy plan urlopów rozsypuje się - dopuszczalność i konsekwencje przesunięcia lub odwołania urlopu
Autor: Rafał Krawczyk

Cena: 21.39 zł   30.63 zł
Oszczędzasz: 2.7567 zł

Data wydania: 2015-09-09
Liczba stron:11
Oprawa:


Format eBook:  pdf 

 Zdarzają się sytuacje, gdy plan wykorzystania urlopów się rozsypuje. Urlopy pracowników są przesuwane z przyczyn leżących po stronie pracodawcy lub zatrudnionych bądź w gorszych przypadkach pracownik musi zostać odwołany z urlopu. Nasz ekspert Rafał Krawczyk - sędzia Sądu Okręgowego w Toruniu - wyjaśnia, jakie konsekwencje dla pracodawcy ma przesunięcie terminu urlopu wypoczynkowego bądź odwołanie pracownika z tego urlopu. Przykładowy problem, który poruszamy w publikacji: 1. Pracodawca uwzględnił w planie urlopów prośbę pracownika o urlop w październiku, który ten motywował urodzeniem się wnuka. Córka pracownika urodziła jednak dziecko kilka tygodni wcześniej. Czy pracownik ma prawo prosić o przyspieszenie urlopu wypoczynkowego? 2. Szef postanowił odwołać pracownika z urlopu, gdyż stwierdził, że tylko jego praca doprowadzi do szybszego zakończenia zleconego zadania, co miało umożliwić otrzymanie premii dla wszystkich zatrudnionych. Czy taka przyczyna uzasadnia odwołanie z urlopu?