Regulamin wynagradzania
Kategorie: Biznes i ekonomia, Dla dzieci, Edukacja, Informatyka, Inne, Języki obce, Literatura, Nauki społeczne, Poradniki, Prawo, Przewodniki i podróże, Psychologia
Regulamin wynagradzaniaAutor: Bożena Lenart
Cena: 24.92 zł 35.67 zł
Oszczędzasz: 3.567 zł
Data wydania: 2015-04-25
Liczba stron:34
Oprawa:
Format eBook:
pdf Z e-booka można dowiedzieć się m.in.:
• Czy może być kilka odmiennych systemów wynagradzania dla różnych pracowników;
• Co to znaczy, że wynagrodzenie należy przyporządkować do grup pracowników;
• Jak powiadomić o dodatku do płacy minimalnej;
• Czy trzeba wspominać w regulaminie o dodatkach z Kodeksu pracy;
• Jak może wyglądać zapis o:
– dodatku za nadgodziny lub dodatku nocnym,
– wynagrodzeniu chorobowym i przestojowym,
– obowiązkowych odprawach,
– dodatku za pracę szkodliwą,
– dodatku funkcyjnym,
– dodatku stażowym,
– premii,
– nagrodzie,
– nagrodzie jubileuszowej;
• Co zapisać w postanowieniach końcowych.