Dla pracodawcy istotne jest to, od jakich świadczeń pozapłacowych ma obowiązek, jako płatnik, pobrać i odprowadzić zaliczki na podatek dochodowy (oraz, ewentualnie, składki na ubezpieczenia społeczne). Dla pracowników natomiast – wiedza o tym, które z tych świadczeń stanowią dla nich przychód podlegający opodatkowaniu, a tym samym zwiększający ich roczne dochody.

W publikacji:

• Popularne świadczenia pozapłacowe
• Odpowiedzialność płatnika
• Przychody z podatku
• Składki na ZUS od świadczeń pracowniczych
• Imprezy okolicznościowe, integracyjne
• Najczęściej zadawane pytania