Autor: Łukasz Kuciński
Czas: 110 minut
Kategorie: Biznes, Sprzedaż

Tytuł tego audiobooka jest jednocześnie metaforą dla osaczającej strategii firm i korporacji w stosunku do zatrudnionych w nich menedżerów. Tak jak muchy w lampie, które pozostają w niej początkowo, aby się ogrzać na zimę, a w efekcie pozostają w niej na zawsze, nigdy nie znajdując wyjścia i ratunku. Ciepło i światło wysysają życie i energię i niepostrzeżenie, kiedy światło gaśnie, nie mamy już sił się ruszać i zostajemy uwięzieni w lampie, dopóki ktoś nas z niej wyrzuci.
Rynek pracy jest wyssany z ludzi dobrych, którzy spełniają warunki rekrutacyjne. Jeżeli więc korporacja ma już człowieka, na którym jej zależy, zrobi wszystko, żeby zatrzymać go u siebie. Mimowolnie dziesiątki tysięcy menedżerów rezygnuje ze swoich planów i marzeń, żeby jeszcze bardziej angażować się w życie korporacji, jej zwyczaje i kulturę i oddając najlepsze lata swojego życia.

Nie ma w tym nic złego, lecz warto świadomie podejmować wybory wywierające wpływ na całe życie, nie tylko samych pracowników, lecz również ich rodzin.

Co zrobić, aby przetrwać w korporacji i aby uzyskać za swoje zaangażowanie maksimum korzyści? Jak nie oszaleć, oddając lata swojego życia pracodawcy? Co robić, jeżeli mamy inne możliwości i o czym warto pamiętać decydując się na odejście z korporacji? Co robić, jeżeli decydujemy się na pozostanie w obecnej strukturze, żeby nie zanudzić się na śmierć?
NA te pytania znajdziesz odpowiedzi w tym audiobooku.

Audiobook ten jest przeznaczony dla wszystkich osób, które:

• od dłuższego czasu pracują w przedsiębiorstwach i korporacjach,
• są menedżerami działów sprzedaży, marketingu i produkcji,
• chcą uniknąć wypalenia zawodowego,
• szukają alternatywy w swoim życiu zawodowym.

Łukasz Kuciński od wielu lat przygląda się funkcjonowaniu korporacji i przedsiębiorstw w Polsce i na całym świecie. Jest jednym z najskuteczniejszych polskich menedżerów. Dla firm, w których pracował, zarobił ze swoimi zespołami dziesiątki milionów złotych, podwyższając przychody systematycznym, konsekwentnym i niestandardowym działaniem. Jest menedżerem, którego się lubi i szanuje, dzięki temu może wykorzystywać w swojej pracy wielokrotnie większą siłę swoich współpracowników. Dlatego do zespołu dobiera ludzi, jak sam to określa „lepszych od siebie”. To gwarantuje zawsze świeżość, kreatywność i doskonałą zabawę. Wielokrotnie udowadniał, że przychody i zyski firmy można podnosić w stopniu o wiele większym niż zaplanowany, jeżeli tylko się chce i wie, jak to zrobić.
Obecnie jest właścicielem firmy szkoleniowej Biznes Plus (www.biznesplus.pl) i przekazuje swoje bogate doświadczenia innym menedżerom z dużych, międzynarodowych korporacji, którym zależy na odnoszeniu spektakularnych sukcesów. Jest autorem Studiów Podyplomowych „Akademia Menedżera Sprzedaży”, wykłada marketing na studiach MBA w Franklin University Ohio, w Wyższej Szkole Bankowej w Toruniu i Bydgoszczy. Każdego roku szkoli setki menedżerów, ułatwiając im rozwój i pomagając podnosić swoją osobistą skuteczność.

Prowadzi również działalność w ramach AMS PRESTGE – Akademia Menedżera Sprzedaży
www.biznesplus.pl
www.amsprestige.pl