Opis
Poradnik „Zatrudnianie i zwalnianie pracowników. Obowiązki pracodawców 2026” jest kompleksowym opracowaniem, które przedstawia krok po kroku zasady zatrudniania pracowników oraz rozwiązywania umów o pracę – z uwzględnieniem najnowszych zmian przepisów. Książka zawiera przystępne wskazówki, dzięki którym Czytelnik dowie się m.in.: ? jak formułować ogłoszenia o pracę po zmianach obowiązujących od 24 grudnia 2025 r., ? jakich danych można wymagać od kandydata do pracy, a jakich od pracownika, ? jak sporządzić umowę o pracę, ? jaki rodzaj umowy o pracę dla pracownika wybrać, ? jaką dokumentację pracodawca powinien przygotować przy zatrudnieniu, ? jak uzasadnić wypowiedzenie umowy o pracę, ? co powinno zawierać porozumienie stron dotyczące rozwiązania stosunku pracy, ? kiedy trzeba wypłacić ekwiwalent za urlop wypoczynkowy po zmianach przepisów od 27 stycznia 2026 r., ? jak nowe okresy wliczane do stażu pracy wpływają na długość okresu wypowiedzenia, ? w jakich przypadkach pracownicy podlegają ochronie przed zwolnieniem z pracy, ? kiedy można rozwiązać z pracownikiem umowę o pracę bez wypowiedzenia. Książka zawiera liczne przykłady, zestawienia tabelaryczne i wzory dokumentów. Jest niezbędnym narzędziem przydatnym w pracy każdego specjalisty ds. kadr, jak również osoby zajmującej się miękkimi aspektami HR, w szczególności procesami rekrutacji i optymalizacji zatrudnienia. KATEGORIE infor.pl