Opis
Zatrudnianie cudzoziemców w Polsce to dziś jedno z najbardziej złożonych zagadnień prawnych. Migracja obywateli państw trzecich wymusiła głębokie zmiany w przepisach dotyczących legalizacji pobytu, dostępu do rynku pracy oraz zasad opodatkowania. Książka zawiera analizę obowiązujących regulacji prawnych dotyczących zatrudnienia cudzoziemców ze szczególnym uwzględnieniem obywateli Ukrainy, łącząc zagadnienia związane z prawem pracy, administracyjnym oraz finansów publicznych. Autorzy omawiają zarówno fundamentalne zasady zatrudniania cudzoziemców, jak i najnowsze zmiany legislacyjne oraz odpowiadają na pytania: • jakie są procedury legalizacji pobytu cudzoziemców na terenie Polski; • jak wygląda przebieg procedur związanych z uzyskaniem zezwoleń na pracę i jakie są ich rodzaje; • jakie prawa i obowiązki mają pracodawcy zatrudniający obcokrajowców; • jak opodatkowane jest wynagrodzenie otrzymywane przez cudzoziemca zatrudnionego w Polsce oraz jak przedstawia się problem objęcia składkami na ubezpieczenie społeczne. Publikacja przeznaczona jest dla prawników obsługujących przedsiębiorców, specjalistów HR, doradców podatkowych, a także pracowników administracji publicznej odpowiedzialnych za sprawy cudzoziemców. Zainteresuje również pracowników naukowych i studentów studiów prawniczych i administracyjnych, a także słuchaczy kursów związanych z problematyką zatrudniania cudzoziemców. Spis treściSpis treści „Zatrudnianie cudzoziemców w Polsce: Aspekty prawne i administracyjne” Zawartość Nr strony Wykaz skrótów 17 Wstęp 23 Rozdział I Zagadnienia ogólne 25 1. Źródła prawa regulującego zatrudnianie cudzoziemców na terytorium RP 25 2. Pojęcie „cudzoziemiec” 30 3. Pojęcie „wykonywanie pracy” 32 4. Postępowania administracyjne związane z uzyskaniem prawa do legalnego pobytu na terytorium RP 36 4.1. Postępowania administracyjne prowadzone na podstawie ustawy o udzielaniu cudzoziemcom ochrony na terytorium Rzeczypospolitej Polskiej 43 4.1.1. Postępowanie administracyjne w sprawie udzielania ochrony międzynarodowej 45 4.1.2. Postępowanie administracyjne w sprawie udzielenia ochrony czasowej 54 4.1.3. Postępowanie administracyjne w sprawie uzyskania statusu azylanta 56 4.2. Postępowanie administracyjne w sprawie przyznania Karty Polaka regulowane w ustawie o Karcie Polaka 58 4.3. Postępowania administracyjne prowadzone na podstawie ustawy o cudzoziemcach 61 4.3.1. Postępowanie administracyjne dotyczące odmowy wjazdu na teren RP 75 4.3.2. Postępowanie administracyjne w sprawie wydania wizy 79 4.3.3. Postępowanie administracyjne w sprawie udzielenia zezwolenia na pobyt czasowy 92 4.3.4. Postępowanie administracyjne w sprawie zezwolenia na pobyt stały 110 4.3.5. Postępowanie administracyjne w sprawie zezwolenia na pobyt rezydenta długoterminowego UE 113 4.3.6. Postępowania administracyjne związane z kontrolą legalności pobytu cudzoziemców na terytorium RP 115 4.3.7. Postępowania administracyjne związane z wydawaniem dokumentów cudzoziemcom 122 Rozdział II Podstawy prawne dopuszczenia do zatrudnienia cudzoziemca w Polsce 125 1. Ogólne informacje na temat zatrudniania cudzoziemców na terytorium RP 125 2. Dokumenty potwierdzające legalność pobytu cudzoziemca na terytorium RP i inne dokumenty wydawane cudzoziemcom 130 3. Przypadki, w których cudzoziemcy posiadają ograniczony dostęp do polskiego rynku pracy 144 3.1. Rodzaj pracy wymagającej zezwolenia 144 3.2. Rodzaje podstaw legalizacji pobytu na terenie RP umożliwiających podjęcie pracy 145 3.3. Cudzoziemcy, którzy mają ograniczony dostęp do rynku pracy określony odpowiednimi zezwoleniami na pobyt czasowy bądź warunkami pobytu przewidzianymi odpowiednimi przepisami ustawy o cudzoziemcach 147 3.3.1. Wykonywanie pracy w ramach zezwolenia na pobyt czasowy, o którym mowa w art. 114 ust. 1 lub 1a, art. 126, art. 127, art. 137a, art. 139a ust. 1, art. 139o ust. 1 lub art. 142 ust. 3 u.c. 148 3.3.2. Wykonywanie pracy w ramach korzystania z mobilności krótkoterminowej posiadacza Niebieskiej Karty UE w celu wykonywania działalności zawodowej 152 3.3.3. Wykonywanie pracy w ramach korzystania z mobilności krótkoterminowej pracownika kadry kierowniczej, specjalisty lub pracownika odbywającego staż w ramach przeniesienia wewnątrz przedsiębiorstwa, na warunkach określonych w art. 139n ust. 1 u.c. 153 3.3.4. Wykonywanie pracy w ramach korzystania z mobilności krótkoterminowej naukowca na warunkach określonych w art. 156b ust. 1 u.c. 154 3.3.5. Wykonywanie pracy w ramach korzystania z mobilności studenta na warunkach określonych w art. 149b ust. 1 u.c. 154 3.3.6. Wykonywanie pracy w czasie pobytu na terytorium RP na podstawie art. 108 ust. 1 u.c. 155 3.4. Cudzoziemcy, którzy mają ograniczony dostęp do rynku pracy, określony zezwoleniem na pracę lub oświadczeniem o powierzeniu pracy cudzoziemcowi, i przebywają na terytorium RP na określonych podstawach pobytu 157 3.4.1. Uprawnienie do pobytu na terytorium RP na podstawie wizy wydanej w celu, o którym mowa w art. 60 ust. 1 pkt 3–10, 12 –13b, 17 –