Marcin Mazureknarzędzia online · artykuły · księgarniaRSS
Okładka: Zarządzanie zmianą. Od strategii do działania. Jak połączyć wizję, lud

Zarządzanie zmianą. Od strategii do działania. Jak połączyć wizję, lud

Autor: Gerard Roth, Michał Kurtyka

Inne wydawnictwa (PWN)

81,70 zł 86,00 zł -5%

Kup w Księgarni PWN

Kategorie
Biznes, organizacja i zarządzanie, Książki ekonomiczne, Publikacje akademickie
Wydawca
CeDeWu
Rodzaj
książka
ISBN
9788381029247

Opis

zrozumieć zarządzanie zmianą od podstaw Książka "Zarządzanie zmianą. Od strategii do działania. Jak połączyć wizję, ludzi i organizację w służbie strategii" autorstwa Michała Kurtyki oraz Gerarda Rotha to niezbędna lektura dla każdego menedżera oraz konsultanta pragnącego skutecznie przeprowadzać procesy zmiany w organizacjach. Dzięki przystępnemu podejściu i praktycznym przykładom, autorzy prowadzą czytelnika od koncepcji do rzeczywistego wdrożenia, oferując kompleksowe zrozumienie zarządzania zmianą. co znajdziesz w książce? Syntetyczny opis procesu zmiany – od strategii do działania. Nowatorskie pojęcia – rezonans i dysonans w zarządzaniu. Przykłady i schematy analizy – powiązane z realiami menedżerskimi. Modułowy układ treści – elastyczne podejście do lektury, pozwalające na wybiórcze studiowanie poszczególnych rozdziałów. autorzy - Michał Kurtyka i Gerard Roth Michał Kurtyka i Gerard Roth to doświadczeni praktycy, którzy swoją wiedzę i umiejętności w zakresie zarządzania oraz nauk ekonomicznych przekładają na przystępny język. Ich publikacje akademickie wzbogacają literaturę naukową i popularnonaukową, oferując cenne narzędzia dla kierujących przedsiębiorstwami oraz wszystkich, którzy chcą zgłębić tajniki organizacji i zarządzania. dlaczego warto przeczytać tę książkę? "Zarządzanie zmianą" to nie tylko książka, ale również przewodnik po skomplikowanym świecie biznesu i organizacji. Autorzy zachęcają do refleksji nad ewolucją organizacji oraz nad rolą menedżera w tym procesie. Humorystyczne rysunki Tomiego Ungertera dodają lekkości i przypominają, by w zarządzaniu nie traktować siebie zbyt poważnie. przełam schematy i wprowadź zmiany w swoim zespole Książka "Zarządzanie zmianą" to idealna pozycja dla każdego, kto pragnie efektywnie wprowadzać zmiany w swojej organizacji. Przez zrozumienie kluczowych zasad i metod, jakie autorzy przedstawiają, możesz wyposażyć się w niezbędne narzędzia do budowania motywacji i zaangażowania wśród współpracowników. Daj się zainspirować i odkryj, jak połączyć wizję, ludzi i organizację w służbie strategii! Zainwestuj w swoją wiedzę i rozwój - sięgnij po tę książkę już dziś!

Linki do księgarni są linkami partnerskimi Grupy Helion i Księgarni PWN (przez sieć Adtraction). Ceny i dostępność pochodzą z oferty wydawcy i mogą się zmienić.