Opis
Niepewność i niejednoznaczność, prognozowanie w zmiennych warunkach, zrównoważony rozwój i transformacja cyfrowa to czynniki, które determinowały kierunek badań Katedry Zarządzania Międzynarodowego SGH w 2024 r. w ramach subwencji badawczych i tematu badawczego „Konkurencyjność przedsiębiorstw międzynarodowych”. Zmienność i nieokreśloność, które towarzyszą współczesnym czasom, wymagają zmierzenia się z nową wizją przyszłości. Taką próbę podjęto w ramach niniejszej monografii. Refleksje, które towarzyszą badaczkom i badaczom, dotyczą przede wszystkim poszukiwania odpowiedzi na pytanie, jakie zachowania i czynniki determinują nowe modele biznesowe i w jakim stopniu dotychczasowe sposoby zarządzania, w szczególności w kontekście międzynarodowym, powinny ulec głębszej transformacji. Wśród naukowczyń i naukowców pojawia się wątpliwość co do dotychczasowych paradygmatów zarządzania. Tak jak sprawdzały się one w warunkach stabilnego rozwoju, tak w czasach VUCA1 wymagają przedefiniowania. Dyskusja o roli zysku i nieustannego wzrostu przychodów jako determinant zarządzania w kontekście zrównoważonego rozwoju i Zielonego Ładu przybrała na sile. Wyłaniają się nurty, w których nie neguje się znaczenia wskaźników finansowych, wskazując jednak ich drugorzędną rolę w budowaniu strategii przedsiębiorstwa przyszłości. Refleksja dotycząca powyższych dylematów towarzyszyła również autorom i autorkom monografii. Spis treściWstęp I. NIEPEWNOŚĆ jako determinanta zachowań organizacyjnych przedsiębiorstw międzynarodowych Halina Brdulak 1. Niepewność i zjawiska geopolityczne jako determinanty zmian w architekturze łańcuchów dostaw Małgorzata Stefania Lewandowska 2. Megatrendy we współczesnej globalnej gospodarce: rola foresightu w prognozowaniu przyszłości i adaptacji organizacji Jacek Miroński 3. Kompetencje miękkie w kontekście międzynarodowym II. RÓŻNORODNOŚĆ I ZRÓWNOWAŻONY ROZWÓJ w zarządzaniu przedsiębiorstwem międzynarodowym Aleksandra Kubecka 4. Zrównoważony rozwój przedsiębiorstw międzynarodowych – wybrane aspekty Ewa Lisowska 5. Różnorodność i równe traktowanie w zarządzaniu przedsiębiorstwem międzynarodowym III. TRANSFORMACJA CYFROWA przedsiębiorstw międzynarodowych Mirosław Jarosiński 6. Konkurencyjność cyfrowa przedsiębiorstw na rynku międzynarodowym Małgorzata Szafranowicz 7. Marketing cyfrowy – korzyści i wyzwania dla biznesu międzynarodowego Dawid Majcherek 8. Indeks cyfryzacji i dostępu do opieki zdrowotnej dla krajów Unii Europejskiej Halina Brdulak Podsumowanie i zakończenie