Opis
Książka stanowi kompleksowe omówienie nowego rozwiązania prawnego, jakim jest zarząd sukcesyjny dla przedsiębiorców, którzy troszczą się o los swojej działalności gospodarczej po ich śmierci. W przystępny sposób przedstawiono tu zagadnienia wynikające z przepisów ustawy z 5.07.2018 r. o zarządzie sukcesyjnym przedsiębiorstwem osoby fizycznej, a także z realiów, w jakich osoby fizyczne prowadzące działalność gospodarczą podejmują decyzje związane z określeniem losów przedsiębiorstwa. Aby uczynić opracowanie jak najbardziej praktycznym, przyjęto formułę 200 pytań i odpowiedzi, które dotyczą spraw odnoszących się do różnych obszarów aktywności gospodarczej oraz decyzji pozostających w gestii przedsiębiorcy i jego następców prawnych. W książce zamieszczono wzory pism, przepisy prawa (z zaznaczeniem tych, które mogą szczególnie interesować określone grupy zawodowe) oraz materiały ułatwiające zaplanowanie procesów sukcesyjnych (succession checklist, czyli lista 100 spraw związanych z zaplanowaniem sukcesji przez przedsiębiorcę, i modelowy wykaz składników przedsiębiorstwa w spadku). Adresaci: Publikacja jest skierowana przede wszystkim do przedsiębiorców prowadzących działalność gospodarczą jako osoby fizyczne, podmiotów zajmujących się wspieraniem ich zadań (obsługą prawną, podatkową, rachunkową i kadrową), a także szerokiej grupy kontrahentów i podmiotów gospodarczych współpracujących z przedsiębiorcami indywidualnymi (m.in. dostawców, instytucji finansowych, partnerów biznesowych, kluczowych klientów), którzy chcieliby utrzymać relacje po śmierci przedsiębiorcy. Będzie użytecznym źródłem wiedzy dla menedżerów i osób rozważających zajmowanie się zarządzaniem przedsiębiorstwem po śmierci jego właściciela, jak również notariuszy, adwokatów i radców prawnych, sędziów, komorników oraz pracowników naukowych i studentów prawa. Spis treściWykaz skrótów | str. 25 Wprowadzenie | str. 27 Rozdział 1 Kwestie zasadnicze związane z określeniem losów przedsiębiorstwa i zarządem sukcesyjnym po śmierci przedsiębiorcy | str. 29 Pytanie nr 1. Po co jest zarząd sukcesyjny? | str. 29 Pytanie nr 2. Czy możliwa jest kontynuacja działalności gospodarczej po śmierci przedsiębiorcy bez ustanowienia zarządu sukcesyjnego? | str. 30 Pytanie nr 3. Czy ustanowienie zarządu sukcesyjnego rozwiązuje problem sukcesji działalności gospodarczej po śmierci przedsiębiorcy? | str. 30 Pytanie nr 4. Czy zarząd sukcesyjny będzie obejmował całą aktywność gospodarczą przedsiębiorcy? | str. 31 Pytanie nr 5. Czy zarząd sukcesyjny utrzyma opłacalność przedsiębiorstwa i jego pozycję na rynku? | str. 32 Pytanie nr 6. Czy ustanowienie zarządu sukcesyjnego od chwili śmierci przedsiębiorcy oznacza, że czynności związane z postępowaniem spadkowym (stwierdzenie nabycia spadku lub przedmiotu zapisu windykacyjnego) można przeprowadzić później? | str. 32 Pytanie nr 7. Czy ustanowienie zarządu sukcesyjnego po śmierci przedsiębiorcy oznacza, że czynności związane z postępowaniem spadkowym (stwierdzenie nabycia spadku lub przedmiotu zapisu windykacyjnego) można przeprowadzić później? | str. 33 Pytanie nr 8. Czy dla skorzystania z ustawy kluczowe jest znalezienie osoby, która będzie sprawnym zarządcą sukcesyjnym? | str. 34 Pytanie nr 9. Czy istnieje obowiązek wskazywania zarządcy sukcesyjnego, jeśli w skład majątku przedsiębiorcy wchodzi przedsiębiorstwo lub będzie ono stanowiło element spadku przedsiębiorcy? | str. 34 Pytanie nr 10. Czy mimo braku obowiązku prawnego przedsiębiorca powinien rozważyć ustanowienie zarządu sukcesyjnego? | str. 35 Pytanie nr 11. Czy zarządca sukcesyjny może zajmować się całym spadkiem przedsiębiorcy? | str. 35 Pytanie nr 12. Czy zarząd sukcesyjny może być uruchomiony w gospodarstwie rolnym po śmierci jego dysponenta? | str. 36 Pytanie nr 13. Czy aby ustanowić zarząd sukcesyjny po śmierci za życia, przedsiębiorca będzie musiał również sporządzić testament? | str. 36 Pytanie nr 14. Dlaczego przedsiębiorca powinien w swoim testamencie umieścić także zapis windykacyjny dotyczący przedsiębiorstwa? | str. 37 Pytanie nr 15. Czy zarządcę sukcesyjnego będzie można wskazać w sytuacji, gdy postępowanie spadkowe nie zostało zakończone, a przedsiębiorca zmarł przed wejściem w życie ustawy o zarządzie sukcesyjnym przedsiębiorstwem osoby fizycznej? | str. 39 Pytanie nr 16. Czy dane dotyczące zarządu sukcesyjnego w przypadku osoby, która prowadzi indywidualną działalność gospodarczą, będą jawne? | str. 39 Rozdział 2 Przedsiębiorstwo po śmierci przedsiębiorcy | str. 41 Pytanie nr 17. Co to jest przedsiębiorstwo w spadku? | str. 41 Pytanie nr 18. Co będzie odróżniało przedsiębiorstwo w spadku od przedsiębiorstwa, które ujęte jest w prawie cywilnym? | str. 43 Pytanie nr 19. Co dzieje się z przedsiębiorstwem, gdy było ono przedmiotem wspólności majątkowej małżeńskiej, a jeden z małżonków zmarł? | str. 44 Pytanie nr 20. Czy skład przedsiębiorstwa w spadku może się zmienić? | str. 44 Pytanie nr 21. Kto jest właścicielem przedsiębiorstwa w spadku? | str. 45 Pytanie