Marcin Mazureknarzędzia online · artykuły · księgarniaRSS
Okładka: Sześć typów osobowości zawodowych

Sześć typów osobowości zawodowych

Autor: Patrick Lencioni

Inne wydawnictwa (PWN)

47,41 zł 49,90 zł -5%

Kup w Księgarni PWN

Kategorie
Biznes, organizacja i zarządzanie, Książki ekonomiczne, Publikacje akademickie
Wydawca
MT Biznes
Rodzaj
książka
ISBN
9788382312669

Opis

Sześć typów osobowości zawodowych - odkryj swój talent! Witaj w świecie, w którym Twoje naturalne zdolności mogą stać się kluczem do sukcesu zawodowego. Książka Sześć typów osobowości zawodowych autorstwa Patricka Lencioniego to przełomowy przewodnik, który pomoże Ci zrozumieć, jak Twoja osobowość wpływa na Twoją pracę i relacje w zespole. Dzięki innowacyjnemu modelowi Lencioni pokazuje, jak efektywnie dobierać pracowników i dzielić zadania, aby zespół osiągał cele oraz czerpał satysfakcję z wykonywanych obowiązków. Dlaczego warto sięgnąć po książki Patricka Lencioniego? Patrick Lencioni, bestsellerowy autor publikacji akademickich i poradników z zakresu nauk ekonomicznych, odkrywa przed nami tajniki skutecznego zarządzania zespołem. Jego książki, w tym Pięć dysfunkcji pracy zespołowej i Wzór na sukces, zyskały uznanie nie tylko wśród menedżerów, ale i pracowników, którzy pragną rozwijać swoje umiejętności interpersonalne oraz poprawić produktywność. Kluczowe założenia modelu Lencioniego Rozbieżności między pracą a talentami: Lencioni podkreśla, że praca zgodna z naturalnymi zdolnościami prowadzi do większej satysfakcji i sukcesów. Identyfikacja typów talentów: Książka pozwala określić, jaki typ geniusza jesteś w pracy oraz jakie zadania dają Ci energię. Narzędzie poprawy współpracy: Model Lencioniego to nie tylko teoria, ale praktyczne wskazówki, które pomogą w lepszym zrozumieniu zespołu. Jak wykorzystać wiedzę zawartą w książce? W pierwszej części Sześciu typów osobowości zawodowych autor przedstawia fikcyjną historię Bulla Brooksa, który zmaga się z frustracją w pracy. Dzięki nowemu sposobowi myślenia, Bull odnajduje równowagę w pracy i życiu osobistym. Druga część to szczegółowy przegląd modelu, który umożliwia menedżerom identyfikację talentów wśród członków zespołu i ich skuteczne wykorzystanie. Korzyści płynące z lektury Sięgając po tę książkę, zdobędziesz: Lepsze zrozumienie własnych predyspozycji i frustracji. Umiejętność dostosowania ról w zespole do naturalnych talentów. Wzrost efektywności i satysfakcji z pracy. Nie czekaj dłużej! Przekonaj się, jak Sześć typów osobowości zawodowych może wpłynąć na Twoje życie zawodowe i pomóc w osiągnięciu sukcesów w biznesie, organizacji oraz zarządzaniu. To książka, która z pewnością stanie się nieocenionym źródłem wiedzy i inspiracji!

Linki do księgarni są linkami partnerskimi Grupy Helion i Księgarni PWN (przez sieć Adtraction). Ceny i dostępność pochodzą z oferty wydawcy i mogą się zmienić.