Opis
Monografia stanowi pierwszą kompleksową analizę odpowiedzialności prawnej pracownika oraz związku zawodowego za nielegalny strajk i inne formy pracowniczego protestu. Czytelnicy odnajdą w niej m.in. odpowiedzi na pytania: kto, wobec kogo i za co może ponieść odpowiedzialność z tytułu nielegalnego strajku lub innej formy pracowniczego protestu, czy dopuszczalne jest rozwiązanie stosunku pracy z działaczem związkowym objętym szczególną ochroną trwałości stosunku pracy, jak kształtuje się odpowiedzialność członka organu związku zawodowego za szkody wyrządzone nielegalnym strajkiem lub inną formą pracowniczego protestu, czy istnieje możliwość pociągnięcia związku zawodowego do odpowiedzialności za działania jego struktur wewnętrznych posiadających osobowość prawną. Ponadto autorka omawia rozwiązania prawne stosowane w państwach europejskich w zakresie odpowiedzialności za strajk i inne akcje zbiorowe oraz środki prawne mające na celu zapobieżenie nielegalnym strajkom. Dokonuje również oceny zgodności polskich przepisów z prawem międzynarodowym oraz przestawia postulaty de lege ferenda. Adresaci: Książka jest przeznaczona dla praktyków: adwokatów, radców prawnych, sędziów, pracowników działów kadr, działaczy związkowych. Będzie przydatna przedstawicielom nauki, przede wszystkim prawa pracy, ale także prawa cywilnego oraz prawa karnego. Spis treściWykaz skrótów | str. 13 Wstęp | str. 17 Rozdział 1 Pojęcie i podstawy prawne odpowiedzialności za strajk i inne formy pracowniczego protestu | str. 25 1. Pojęcie odpowiedzialności prawnej | str. 25 2. Pojęcie strajku i innej formy pracowniczego protestu | str. 33 3. Ewolucja odpowiedzialności prawnej za strajk i inne formy pracowniczego protestu | str. 36 3.1. Okres międzywojenny (1918–1939) | str. 37 3.2. Okres 1945–1982 | str. 56 3.3. Okres 1982–1991 | str. 61 3.4. Okres od 1991 r. (stan obecny) | str. 65 4. Podstawy i ograniczenia odpowiedzialności za strajk i inne formy protestu w prawie międzynarodowym, europejskim i polskim | str. 72 4.1. Prawo do strajku i innych form protestu jako prawo (wolność) człowieka | str. 72 4.2. Uzasadnienie odpowiedzialności za strajk i inne formy protestu w świetle Konstytucji RP | str. 81 4.3. Ograniczenia odpowiedzialności za strajk i inne formy protestu w świetle Konstytucji RP | str. 86 4.4. Odpowiedzialność a prawo do strajku w świetle międzynarodowego prawa pracy | str. 92 5. Wnioski | str. 104 Rozdział 2 Zakres odpowiedzialności za strajk i inne formy pracowniczego protestu – uwagi ogólne | str. 107 1. Zakres podmiotowy odpowiedzialności za strajk i inną akcję protestacyjną | str. 107 1.1. Podmioty ponoszące odpowiedzialność | str. 108 1.1.1. Osoba, która w związku z pełnioną funkcją nie dopełnia obowiązków określonych w ustawie | str. 109 1.1.2. Osoba kierująca strajkiem / akcją protestacyjną | str. 110 1.1.3. Organizator strajku / akcji protestacyjnej | str. 118 1.1.4. Uczestnik strajku / akcji protestacyjnej | str. 128 1.2. Podmioty uprawnione do dochodzenia odpowiedzialności | str. 129 2. Zakres przedmiotowy odpowiedzialności za strajk i inną akcję protestacyjną | str. 134 2.1. Naruszenie ustawy o rozwiązywaniu sporów zbiorowych czy naruszenie jakiejkolwiek ustawy jako przesłanka odpowiedzialności? | str. 135 2.2. Bezprawność cywilna czy naruszenie ustawy jako przesłanka odpowiedzialności na podstawie art. 26 ust. 3 u.r.s.z.? | str. 144 2.3. Stopień naruszenia przepisów ustawy a zakres odpowiedzialności | str. 151 3. Reżim i zasada odpowiedzialności odszkodowawczej za strajk i inną akcję protestacyjną | str. 152 4. Wnioski | str. 160 Rozdział 3 Odpowiedzialność prawna za strajk i inne formy pracowniczego protestu w ujęciu prawnoporównawczym | str. 165 1. Uwagi wstępne | str. 165 2. Odpowiedzialność za strajk i inne formy protestu w Niemczech i Holandii | str. 166 2.1. Odpowiedzialność związku zawodowego | str. 168 2.2. Odpowiedzialność pracowników | str. 171 2.3. Środki prawne mające na celu zapobieżenie nielegalnej akcji zbiorowej | str. 173 3. Odpowiedzialność za strajk i inne formy protestu we Francji | str. 175 3.1. Odpowiedzialność związku zawodowego | str. 176 3.2. Odpowiedzialność pracowników | str. 182 3.3. Środki prawne mające na celu zapobieżenie nielegalnej akcji zbiorowej | str. 188 4. Odpowiedzialność za strajk i inne formy protestu w Belgii | str. 190 4.1. Odpowiedzialność związku zawodowego | str. 191 4.2. Odpowiedzialność pracowników | str. 191 4.3. Środki prawne mające na celu zapobieżenie nielegalnej akcji zbiorowej | str. 192 5. Odpowiedzialność za strajk i inne formy protestu w Hiszpanii | str. 194 5.1. Odpowiedzialność związku zawodowego | str. 195 5.2. Odpowiedzialność pracowników | str. 196 5.3. Środki prawne mające na celu zapobieżenie nielegalnej akcji zbiorowej | str. 197 6. Odpowiedzialność za strajk i inne formy protestu we Włoszech | str. 198 6.1. Odpowiedzialność związku zawodowego | str. 199 6.2. Odpowiedzialność pracowników | str. 201 6.3. Środki prawne mające na celu zapobieżenie nielegalnej