Opis
W książce omówiono problematykę gromadzenia i przetwarzania danych osobowych pracowników, która niejednokrotnie stanowi wyzwanie dla działów kadr i płac. Czytelnicy znajdą tu wyjaśnienia dotyczące m.in.: ? uprawnień i obowiązków pracodawcy związanych z gromadzeniem, przetwarzaniem oraz weryfikowaniem danych osobowych kandydatów do pracy, ? odpowiedzialności pracodawcy w przypadku ujawnienia danych osobowych kandydata do pracy, ? obowiązków pracodawcy jako administratora danych osobowych, ? ogólnych zasad dotyczących przetwarzania danych osobowych pracowników, ? skuteczności zgody pracownika na przetwarzanie danych osobowych, ? możliwości rozpowszechniania wizerunku pracownika. Autorzy ? uznani specjaliści w dziedzinie prawa pracy ? omawiają konkretne stany faktyczne i wskazują prawidłowe sposoby rozwiązywania problemowych sytuacji. Publikacja zawiera także wybrane wzory dokumentów niezbędnych w procesie zarówno gromadzenia, jak i przetwarzania danych osobowych.