Opis
Zmiany w modelu zarządzania zasobami leśnymi zapoczątkowane zostały w Europie pod koniec ubiegłego wieku. Ze względu na różnorodność czynników strukturotwórczych powstałe przedsiębiorstwa leśne posiadają różne rozwiązania organizacyjno-prawne zarządzania zasobami leśnymi. W obliczu coraz poważniejszych wyzwań, przed jakimi staje dziś europejska gospodarka leśna, gremia zajmujące się zarządzaniem przekonują się wzajemnie o jedynym i godnym do naśladowania własnym modelu zarządzania zasobami leśnymi. Takie stawianie sprawy nie rozwiązuje problemu i prowadzi do sytuacji, że nadal sprawą otwartą pozostaje sposób, w jaki obecnie należy zarządzać zasobami leśnymi. Współczesny model zarządzania zasobami leśnymi w Polsce wymaga zmian, zarówno w zakresie administrowania, jak i zarządzania tymi zasobami. Ma to istotne znaczenie w kontekście wzrostu kosztów produkcji leśnej, liberalizacji rynku produktów leśnych oraz wzrostu zapotrzebowania na pozaprodukcyjne funkcje lasu. Model wielofunkcyjnej gospodarki leśnej zdominowany jest przez potrzeby i oczekiwania poszczególnych grup społecznych. Opiera się on na koncepcji zrównoważonego rozwoju oraz społecznej odpowiedzialności przedsiębiorstwa (potwierdzeniem tego przekonania są współczesne aspekty zarządzania państwowymi zasobami leśnymi). Wraz z dynamiką zmian potrzeb interesariuszy, zmieniać się musi gospodarka zasobami leśnymi oraz formy jej organizacji i zarządzania. Dotychczasowy model gospodarki leśnej, zapewniał równowagę pomiędzy nakładami na działalność produkcyjną i dochodem uzyskiwanym z realizacji tej produkcji. W tym kontekście realizacja pozaprodukcyjnych funkcji lasu skutkuje pogorszeniem rentowności tego modelu. Dlatego też należy poszukiwać nowych źródeł finansowania w celu możliwości realizowania pozaprodukcyjnych funkcji lasu. Przeprowadzone w niniejszej książce rozważania, obok wartości poznawczych, posiadają także wartości aplikacyjne. Wnioski z nich wynikające można wykorzystać w praktyce, w celu dostosowania obecnie funkcjonującego modelu zarządzania zasobami leśnymi w Polsce do warunków zmieniającego się otoczenia. Z tego względu z treścią książki winni zapoznać się praktycy funkcjonujący w obszarze zarządzania zasobami leśnymi, a także studenci studiów wyższych o charakterze rolniczym i ekonomicznym. Spis treściWprowadzenie 5Rozdział 1Pojęcie i koncepcja modelu zarządzania 151.1. Model zarządzania - model biznesu 161.2. Społeczna odpowiedzialność w biznesie 251.3 Zrównoważony rozwój 32Rozdział 2Teoretyczne aspekty zarządzania państwowymi zasobami leśnymi 392.1. Cele i zasady prowadzenia gospodarki leśnej 402.2. Wielofunkcyjne gospodarstwo leśne 502.3. Społeczno-ekonomiczne aspekty gospodarki leśnej 56Rozdział 3Analiza uwarunkowań funkcjonowania systemu 633.1. Warunki przyrodnicze 633.2. Struktura własności 673.3. Zakres funkcjonowania 703.4. Źródła finansowania 753.5. Typy organizacji leśnych 78Rozdział 4Modele zarządzania zasobami leśnymi w wybranych krajach 874.1. Europa 914.1.1. Polska 914.1.2. Finlandia 984.1.3. Szwecja 1054.1.4. Austria 1124.1.5. Wielka Brytania 1184.1.6. Porównanie zaprezentowanych modeli 1244.2. Ameryka Północna 1274.2.1. Stany Zjednoczone Ameryki Północnej 1274.2.2. Kanada 1364.3. Synteza 144Rozdział 5Kierunek rozwoju modelu zarządzania zasobami leśnymi w Polsce 1515.1. Diagnoza czynników zewnętrznych 1525.2. Diagnoza czynników wewnętrznych kształtujących model zarządzania zasobami leśnymi o charakterze narodowym w Polsce 1615.3. Określenie kierunków działań dostosowawczych 1705.4. Ustalenie obszaru i zakresu działań 1735.5. Tworzenie modelu zarządzania 180Zakończenie 185Bibliografia 189Spis rysunków 197Spis tabel 199Załączniki 201