Opis
"Kolory" to niezbędnik do życia wśród ludzi i do osiągania celów biznesowych. Opowiada o kluczowych typach zachowań ludzkich, tłumaczy je i przekłada na prostą instrukcję obsługi człowieka. Jest to bezcenna wiedza poprawiająca komunikację, zarządzanie, teamwork, umożliwiająca lepsze zarządzanie własnym życiem i pozwalająca uniknąć wielu nieporozumień, rozczarowań i stresów. Spis treści1. Streszczenie dla zabieganych 2. Wprowadzenie 3. Kolory – sprawa człowieka czy kultury narodowej 4. Rozdział dla Niebiesko-Zielonych – czyli podstawy teoretyczne modelu 5. Test Kolorów tu i teraz 6. C.G. Jung pomaga w autodiagnozie 7. Diagnoza Kolorów 8. Rozpoznawanie Kolorów 9. Jak cię widzą tak cię piszą 10. Style komunikacji 11. Rozwój a talenty 12. Po pierwsze – PO CO? 13. To po prostu przegięcie! 14. Co ma gad do Kolorów? 15. Nie mierz wszystkich jedną miarą! O tym jak się uczymy 16. „Plusy dodatnie” i „plusy ujemne” poszczególnych Kolorów 17. Mapa Kolorów 18. Podstawowe wartości 19. Mieszanki kolorystyczne 20. Typy kreatywne 21. Sympatie i animozje pomiędzy Kolorami 22. Stres 23. Toksyny komunikacyjne 24. Ogólna instrukcja obsługi człowieka 25. Jak budować kolorowy zespół? 26. Kolor Lidera 27. Wszechstronny Lider 28. Jak mówić, żeby pracownicy słuchali i jak słuchać, żeby pracownicy mówili 29. Innowacja 30. Sprzedaż 31. Kim jesteś, kim chcesz się stawać? 32. Test wiedzy