Marcin Mazureknarzędzia online · artykuły · księgarniaRSS
-5% na wszystkie ebooki w Księgarni PWNWpisz kod w koszyku Księgarni PWN przy zamówieniu. Kod ważny do 31.10.2026.
allAFF5

Ebooki objęte rabatem: Popularnonaukowe i specjalistyczne Ekonomia i biznes Fantastyka Historyczne Dla dzieci i młodzieży Kulinarne

Okładka: Intertemporalna kategoryzacja przepisów Kodeksu pracy

Intertemporalna kategoryzacja przepisów Kodeksu pracy

Autor: Daniel Książek

Inne wydawnictwa (PWN)ebook

115,20 zł 144,00 zł -20%

Kup w Księgarni PWN

Kategorie
Prawo
Wydawca
Wolters Kluwer Polska SA
Rodzaj
ebook
ISBN
9788382231380

Opis

Problematyka intertemporalna jest skomplikowanym zagadnieniem o dużej doniosłości prawnej. Potrzeba zastosowania rozwiązań prawa międzyczasowego istnieje i zawsze będzie aktualna. Powstaje ona wtedy, gdy zachodzi konieczność odpowiedzi na pytanie, które prawo – dawne czy nowe lub przeciwnie ani jedno, ani drugie – należy zastosować do konkretnej sytuacji prawnej lub zdarzenia prawnego. W publikacji zawarto zarówno analizę ogólnoteoretyczną, przybliżającą aspekt prawa intertemporalnego w ujęciu ogólnym, jak i teoretycznoprawną, która dąży do przedstawienia i wzajemnego skonfrontowania istniejących teorii zagadnień intertemporalnych z zakresu prawa pracy oraz innych gałęzi prawa. Celem tak kompleksowych rozważań była odpowiedź na pytanie, czy możliwa jest, przy wykorzystaniu jednej z istniejących metod, charakterystyka rozwiązań intertemporalnych bez unikania tych przepisów, które rodziłyby dla interpretatora najwięcej problemów. Autor przedstawia m.in. analizę intertemporalną przepisów Kodeksu pracy odnoszących się do: stosunku pracy, wynagrodzenia za pracę oraz innych świadczeń, odpowiedzialności materialnej pracowników, urlopów pracowniczych, bezpieczeństwa i higieny pracy, rozpatrywania sporów o roszczenia ze stosunków pracy, odpowiedzialności za wykroczenia przeciwko prawom pracownika, przedawnienia roszczeń. Adresaci: Książka przeznaczona jest dla prawników praktyków – adwokatów, radców prawnych, sędziów, notariuszy, komorników, prokuratorów, doradców podatkowych. Będzie cennym źródłem wiedzy dla ekonomistów, księgowych, pracowników działów kadr, zasobów ludzkich oraz menedżerów. Zainteresuje również przedstawicieli nauki oraz studentów prawa, administracji, ekonomii. Spis treściWykaz skrótów ........................................................................................................... 9 CZĘŚĆ I. ANALIZA TEORETYCZNA Wstęp ............................................................................................................................ 17 Rozdział 1. Zmiana prawa ........................................................................................ 21 1.1. Zagadnienia wstępne ........................................................................................ 21 1.2. Modele zmiany prawa w ujęciu intertemporalnym ..................................... 22 Rozdział 2. Zagadnienia ogólne .............................................................................. 29 2.1. Zagadnienia wstępne ........................................................................................ 29 2.2. Pojęcie prawa intertemporalnego ................................................................... 29 2.2.1. Różnorodność zakresowa definiowania prawa intertemporalnego ............... 29 2.2.2. Prawo intertemporalne a przepis przejściowy i przepis retroaktywny ..................... 50 2.2.2.1. Przepis przejściowy ............................................................... 50 2.2.2.1.1. Zagadnienie wstępne ........................................... 50 2.2.2.1.2. Analiza własna przepisów przejściowych oraz przepisów retroaktywnych jako przepisów intertemporalnych ........ 51 2.2.2.2. Przepis retroaktywny ............................................................ 58 2.3. Przepisy intertemporalne prawa pracy na tle innych gałęzi prawa ............ 58 2.3.1. Zagadnienia wstępne ........................................................................... 58 2.3.2. Ogólne przepisy intertemporalne ...................................................... 58 2.3.3. Swoiste źródła prawa pracy ................................................................ 69 2.3.4. Przepisy wprowadzające Kodeks pracy jako przepisy prawa pracy ......................... 74 Rozdział 3. Zasady prawa intertemporalnego ..................................................... 77 3.1. Zagadnienia wstępne ........................................................................................ 77 3.2. Zasady prawa a reguły prawne. Zagadnienia ogólne ................................... 78 3.2.1. Zasady prawa ........................................................................................ 78 3.2.2. Zasady a reguły prawne ...................................................................... 82 3.3. Zasady intertemporalne ................................................................................... 87 3.3.1. Zasada tempus regit actum ................................................................. 87 3.3.2. Zasada bezpośredniego działania prawa .......................................... 91 3.3.3. Zasada dalszego działania prawa ....................................................... 94 3.3.4. Zasada lex retro non agit ..................................................................... 97 3.3.5. Zasada lex mitior retro agit ................................................................. 109 3.4. Wybór zasady intertemporalnej ..................................................................... 111 Rozdział 4. Odkodo

Linki do księgarni są linkami partnerskimi Grupy Helion i Księgarni PWN (przez sieć Adtraction). Ceny i dostępność pochodzą z oferty wydawcy i mogą się zmienić.