Opis
Gwałtowne, szybkie i głębokie przeobrażenia otoczenia wymuszają zmiany w zarządzaniu i organizacji współczesnych jednostek gospodarczych. Zmianom tym towarzyszy ewolucja wiedzy z zakresu organizacji i zarządzania. Niniejsze opracowanie, zawierające rezultaty indywidualnych i zbiorowych badań naukowych, stanowi element tego procesu. Celem przedstawionych rozważań jest udział w szerokiej dyskusji na temat aktualnych problemów z zakresu zarządzania, organizacji i technologii informacyjnych w przedsiębiorstwach. Spis treściWprowadzenie 91. Prostota struktury organizacyjnej a innowacyjność organizacji - Magdalena Hopej-Kamińska, Marian Hopej, Robert Kamiński 131.1. Model prostej struktury organizacyjnej 141.2. Organiczność struktury organizacyjnej przedsiębiorstwa a jego innowacyjność 16Streszczenie/Summary 20Bibliografia 212. Determinanty zmian struktur organizacyjnych polskich przedsiębiorstw - Jacek Wysocki, Adam Kałowski 232.1. Struktury organizacyjne w zarządzaniu przedsiębiorstwem 242.2. Identyfikacja czynników wpływających na zmiany organizacyjne w polskich przedsiębiorstwach 28Streszczenie/Summary 34Bibliografia 343. Uwarunkowania przebiegu zmian organizacyjnych w jednostce samorządu terytorialnego - Justyna Zawadzka 373.1. Zmiana organizacyjna - istota pojęcia 383.2. Proces zmian organizacyjnych i jego uwarunkowania 403.3. Przebieg zmian organizacyjnych w jednostce samorządu terytorialnego - wyniki badań 45Streszczenie/Summary 50Bibliografia 514. Przedsiębiorca i menedżer - analiza teoretyczna i badania empiryczne - Teresa Piecuch 534.1. Charakterystyka przedsiębiorcy i menedżera 544.2. Rola menedżerów w rozwoju przedsiębiorczości w obrębie dużych przedsiębiorstw 564.3. Przedsiębiorca, menedżer - podobieństwa i różnice 594.4. Przedsiębiorczy menedżer - aspekt badawczy 61Streszczenie/Summary 67Bibliografia 675. Design thinking i zarządzanie przez wartości jako nowe, humanistyczne podejście do człowieka w organizacji - Magdalena Bartczak, Alina Śmiłowska 695.1. Nowe realia funkcjonowania fi rm 705.2. Design thinking - wielopłaszczyznowe poszukiwanie rozwiązań, w których kluczową rolę odgrywa człowiek 725.3. Zarządzanie przez wartości jako podeście do zarządzania organizacją, w której najwyższą wartością jest człowiek 755.4. Zaangażowanie i współtworzenie jako wspólny mianownik koncepcji design thinking i zarzadzania przez wartości 775.5. Wybrane przykłady wykorzystywania koncepcji zarzadzania przez wartości i design thinking na polskim rynku 79Streszczenie/Summary 82Bibliografia 836. Mikroprzedsiębiorstwo jako przejaw przedsiębiorczości rodzinnej a rola instytucji otoczenia biznesu w województwie pomorskim - Andrzej Sułkowski 856.1. Przedsiębiorstwo rodzinne 866.2. Instytucje otoczenia biznesu (IOB) a mikroprzedsiębiorstwa na Pomorzu 906.3. Metodyka badań własnych 936.4. Wyniki badań własnych dotyczących relacji między instytucjami otoczenia biznesu a mikrofi rmami rodzinnymi 94Streszczenie/Summary 101Bibliografia 1017. Zarządzanie dyfuzją wiedzy jako elementem konkurencyjności mikroprzedsiębiorstwa - Danuta Janczewska 1037.1. Zarządzanie wiedzą w mikroprzedsiębiorstwie 1047.2. Kreowanie zasobów wiedzy w mikroprzedsiębiorstwie 1067.3. Mikroprzedsiębiorstwo jako organizacja inteligentna w ujęciu teorii zasobowej 1087.4. Cel i przedmiot badań własnych 109Streszczenie/Summary 113Bibliografia 1148. Dilemmas Related to Managing a Sports Organization - Jerzy Paszkowski 1178.1. Ownership, strategy, taking decisions, processes and procedures 1188.2. Resources 1208.3. Management areas and functions 121Summary/Streszczenie 124Bibliography 1259. Strategia finansowa a zakres i kierunki planowania finansowego w przedsiębiorstwie - Jacek Jaworski 1279.1. Struktura i istota strategii finansowej przedsiębiorstwa 1289.2. Zakres planowania finansowego dla opracowania strategii finansowej przedsiębiorstwa 136Streszczenie/Summary 142Bibliografia 14310. Efektywność przedsiębiorstwa w teorii kosztów transakcyjnych - Stanisław Rudolf 14510.1. Teoria kosztów transakcyjnych 14610.2. Wysokość kosztów transakcyjnych jako kryterium wyboru rodzaju integracji 14810.3. Specyficzne aktywa ludzkie 15010.4. Przykłady integracji pionowej w działalności przedsiębiorstw 152Streszczenie/Summary 156Bibliografia 15711. The Role of Communication Technology and E-business Innovation in Enhancing Economic Growth - the Evidence from Tanzania - Eliphas F. Tongora, Jacek Mercik 15911.1. Literature review 16011.2. Small enterprises innovation induced by e-Business and ICT in Tanzania 16211.3. Findings 16211.3.1. The impact of ICT and e-business on small enterprises in Tanzania 16511.3.2. ICT usage in different category of enterprises 16611.3.3. Benefits that small enterprise could enjoy using ICT and e-Business in Tanzania 16611.3.4. Challenges facing small business on e-business in Tanzania 16711.3.5. ICT challenges for small businesses in Tanzania 16811.3. Future work 168Summary/Streszczenie 169Bibliography 17012. Factors Influencing Level of Inform