Marcin Mazureknarzędzia online · artykuły · księgarniaRSS
Okładka: Jak pracować zdalnie i nie zwariowaćTylna okładka: Jak pracować zdalnie i nie zwariować

Jak pracować zdalnie i nie zwariować

Autor: Aleksandra Pogorzelska, Patryk Wójcik, Barbara Wójcik

Onepress

23,94 zł 39,90 zł -40%

Kup w księgarni Onepress

Czytaj fragmentPobierz PDF

Kategorie
Twoja kariera, Zarządzanie
Wydawca
Onepress
Rodzaj
książka
Format
140x208
Oprawa
miękka
Stron
192
Data wydania
2020-08-04
ISBN
978-83-283-7136-1

Fragment książki — 18 stron

Kliknij stronę, żeby powiększyć. Całość możesz przeczytać online albo pobrać jako PDF. Fragment udostępniony przez wydawcę.

  • Fragment „Jak pracować zdalnie i nie zwariować” — strona 1 z 181
  • Fragment „Jak pracować zdalnie i nie zwariować” — strona 2 z 182
  • Fragment „Jak pracować zdalnie i nie zwariować” — strona 3 z 183
  • Fragment „Jak pracować zdalnie i nie zwariować” — strona 4 z 184
  • Fragment „Jak pracować zdalnie i nie zwariować” — strona 5 z 185
  • Fragment „Jak pracować zdalnie i nie zwariować” — strona 6 z 186
  • Fragment „Jak pracować zdalnie i nie zwariować” — strona 7 z 187
  • Fragment „Jak pracować zdalnie i nie zwariować” — strona 8 z 188
  • Fragment „Jak pracować zdalnie i nie zwariować” — strona 9 z 189
  • Fragment „Jak pracować zdalnie i nie zwariować” — strona 10 z 1810
  • Fragment „Jak pracować zdalnie i nie zwariować” — strona 11 z 1811
  • Fragment „Jak pracować zdalnie i nie zwariować” — strona 12 z 1812
  • Fragment „Jak pracować zdalnie i nie zwariować” — strona 13 z 1813
  • Fragment „Jak pracować zdalnie i nie zwariować” — strona 14 z 1814
  • Fragment „Jak pracować zdalnie i nie zwariować” — strona 15 z 1815
  • Fragment „Jak pracować zdalnie i nie zwariować” — strona 16 z 1816
  • Fragment „Jak pracować zdalnie i nie zwariować” — strona 17 z 1817
  • Fragment „Jak pracować zdalnie i nie zwariować” — strona 18 z 1818

Opis

Wolnoć, Tomku, w swoim domku?

Ta książka powstała w marcu 2020 roku, gdy w związku z epidemią koronawirusa nastąpił lockdown i po raz pierwszy w nowoczesnej historii zostaliśmy masowo zamknięci w domach. Pracowaliśmy i pracujemy dzięki umożliwiającym to narzędziom - telefonom i laptopom z dostępem do sieci. Spodziewaliśmy się większej swobody. Oczekiwaliśmy, że wreszcie będziemy mogli samodzielnie zarządzać czasem i zadaniami, które mamy do wykonania. Prognozowaliśmy, że większy luz, jaki daje możliwość operowania z domu, przełoży się na wyższą efektywność. W przypadku niektórych z nas te przekonania okazały się prawdziwe. Inni - i to przede wszystkim do nich skierowany jest ten poradnik - dowiedzieli się o sobie ciekawej rzeczy. Że choć cenimy swobodę home office, nie do końca potrafimy z niej skorzystać. Bo rodzina za plecami, bo rozpraszacze dookoła, bo lista zadań zawodowych miesza się z listą zadań prywatnych, bo własna psychika nie godzi się na pracę w domu...

Dlatego autorzy tej książki główny nacisk kładą na wyzwania zewnętrzne i wewnętrzne wiążące się z trybem home office oraz psychologiczne aspekty zmiany sposobu wykonywania obowiązków zawodowych. Zaczynają od rzeczy najprostszych, jak organizacja wolnej od rozpraszaczy przestrzeni pracy. Podpowiadają, jak ustalić nowe zasady rodzinne i oddzielić to, co biurowe, od tego, co domowe. Omawiają czynniki, które mogą negatywnie wpłynąć na efektywność pracy zdalnej. Pokazują, jak dbać o higienę psychiczną i dobrostan fizyczny w tej nowej dla wielu z nas sytuacji. Rozbierają na czynniki pierwsze tematy związane ze skutecznością pracy, podają sposoby na wyznaczanie priorytetów i metody pozwalające utrzymać ich hierarchię w trakcie realizacji zadań. Uczą planowania bez zbędnego komplikowania tematu.

Wszystko po to, by termin "praca zdalna" przestał być dla nas synonimem chaosu, a stał się przyczynkiem do zawodowego sukcesu. W cięższych i lżejszych czasach.

Linki do księgarni są linkami partnerskimi Grupy Helion i Księgarni PWN (przez sieć Adtraction). Ceny i dostępność pochodzą z oferty wydawcy i mogą się zmienić.