Opis
Tak to czuję. Onboarding – jak wdrożyć nowego pracownika? >> POSŁUCHAJ
Onboarding to moment prawdy. Wtedy pracownik decyduje, czy chce tu zostać >> PRZECZYTAJ
... czym jest outbording >> POSŁUCHAJ
Witaj na pokładzie!
Pochodzące z języka angielskiego słowo onboarding oznacza wprowadzenie nowego pracownika do firmy. Jeśli zależy nam na tym, by osoba rozpoczynająca pracę szybko się do niej zaadaptowała, wdrożyła w swoje obowiązki i stała wartościowym członkiem zespołu, odpowiednio przeprowadzony onboarding stanowi klucz do sukcesu.
Książka powstała jako wynik wieloletnich doświadczeń jej autorki. To poradnik dla liderów HR, menedżerów i właścicieli firm, których celem jest stworzenie przemyślanego, wspierającego i nowoczesnego systemu wdrażania pracowników.
Dowiesz się między innymi:
- jak przygotować zespół na przyjęcie nowej osoby
- jak zaplanować pierwsze tygodnie, by uniknąć przeciążenia i frustracji
- jak prowadzić rozmowy po okresie próbnym
- jak rozwijać i motywować pracownika w pierwszym roku zatrudnienia
- jak tworzyć kulturę feedbacku, zaufania i odpowiedzialności
Ta książka pomoże Ci stworzyć proces, dzięki któremu pracownicy szybciej się odnajdą, zaangażują i zostaną z Tobą na dłużej.