Marcin Mazureknarzędzia online · artykuły · księgarniaRSS
Okładka: Mindfulness. Inteligencja emocjonalna. Harvard Business ReviewTylna okładka: Mindfulness. Inteligencja emocjonalna. Harvard Business Review

Mindfulness. Inteligencja emocjonalna. Harvard Business Review

Autor: Harvard Business Review

Tłumacz: Joanna Sugiero

chwilowo niedostępna w druku

Ebookpoint

23,94 zł 39,90 zł -40%

Kup w księgarni Ebookpoint

Gdzie kupić

SklepWydanieCena
Ebookpoint.plksiążka23,94 złKup
TaniaKsiazka.plksiążka34,57 złKup

Ceny z feedów partnerów, odświeżane codziennie. Linki są partnerskie — przy zakupie dostaję prowizję, cena dla Ciebie się nie zmienia.

Czytaj fragmentPobierz PDF

Kategorie
Dla dorosłych, Kompetencje osobiste, Ogólne, Praca zawodowa, Rozwój intelektualny
Wydawca
Onepress
Rodzaj
książka
Format
122x194
Oprawa
twarda
Stron
120
Data wydania
2018-06-11
ISBN
978-83-283-4123-4
Tytuł oryginału
Mindfulness. HBR Emotional Intelligence Series

Fragment książki — 22 strony

Kliknij stronę, żeby powiększyć. Całość możesz przeczytać online albo pobrać jako PDF. Fragment udostępniony przez wydawcę.

  • Fragment „Mindfulness. Inteligencja emocjonalna. Harvard Business Review” — strona 1 z 221
  • Fragment „Mindfulness. Inteligencja emocjonalna. Harvard Business Review” — strona 2 z 222
  • Fragment „Mindfulness. Inteligencja emocjonalna. Harvard Business Review” — strona 3 z 223
  • Fragment „Mindfulness. Inteligencja emocjonalna. Harvard Business Review” — strona 4 z 224
  • Fragment „Mindfulness. Inteligencja emocjonalna. Harvard Business Review” — strona 5 z 225
  • Fragment „Mindfulness. Inteligencja emocjonalna. Harvard Business Review” — strona 6 z 226
  • Fragment „Mindfulness. Inteligencja emocjonalna. Harvard Business Review” — strona 7 z 227
  • Fragment „Mindfulness. Inteligencja emocjonalna. Harvard Business Review” — strona 8 z 228
  • Fragment „Mindfulness. Inteligencja emocjonalna. Harvard Business Review” — strona 9 z 229
  • Fragment „Mindfulness. Inteligencja emocjonalna. Harvard Business Review” — strona 10 z 2210
  • Fragment „Mindfulness. Inteligencja emocjonalna. Harvard Business Review” — strona 11 z 2211
  • Fragment „Mindfulness. Inteligencja emocjonalna. Harvard Business Review” — strona 12 z 2212
  • Fragment „Mindfulness. Inteligencja emocjonalna. Harvard Business Review” — strona 13 z 2213
  • Fragment „Mindfulness. Inteligencja emocjonalna. Harvard Business Review” — strona 14 z 2214
  • Fragment „Mindfulness. Inteligencja emocjonalna. Harvard Business Review” — strona 15 z 2215
  • Fragment „Mindfulness. Inteligencja emocjonalna. Harvard Business Review” — strona 16 z 2216
  • Fragment „Mindfulness. Inteligencja emocjonalna. Harvard Business Review” — strona 17 z 2217
  • Fragment „Mindfulness. Inteligencja emocjonalna. Harvard Business Review” — strona 18 z 2218
  • Fragment „Mindfulness. Inteligencja emocjonalna. Harvard Business Review” — strona 19 z 2219
  • Fragment „Mindfulness. Inteligencja emocjonalna. Harvard Business Review” — strona 20 z 2220
  • Fragment „Mindfulness. Inteligencja emocjonalna. Harvard Business Review” — strona 21 z 2221
  • Fragment „Mindfulness. Inteligencja emocjonalna. Harvard Business Review” — strona 22 z 2222

Opis

Wybitni ludzie cechują się wyjątkową uważnością.

W czasach wciąż rosnącej złożoności zagadnień uproszczenia i rutyna wydają się niezbędne. Bardzo wielu ludzi postępuje bezrefleksyjnie i działa "tak jak inni". Uważność dziś może wydawać się luksusem albo niepotrzebnym obciążeniem. Tymczasem uważność, rozumiana jako proces aktywnego dostrzegania nowych rzeczy, pozwala na zaangażowanie się w to, co dzieje się w danej chwili. Pozwala na pełniejszy odbiór kontekstu i perspektywy. Człowiek uważny jest efektywniejszy, bardziej kreatywny, w naturalny sposób wywiera większe wrażenie na innych. Przy tym wszystkim mniej podlega nadmiernemu stresowi i wcześniej dostrzega niebezpieczeństwa. Okazuje się, że uważność jest cechą ludzi wybitnych - dotyczy to również menedżerów, artystów, naukowców.

Autorami artykułów przedstawionych w tej książce są między innymi Daniel Goleman, Ellen Langer i Susan David - uznane autorytety w dziedzinie inteligencji emocjonalnej. Przedstawiają oni szereg praktycznych metod budowania poczucia obecności w swojej codziennej rutynie. Zapoznasz się z naukowymi podstawami koncepcji uważności i dowiesz się, w jaki sposób skutecznie wypracować nawyk aktywnego dostrzegania. Jeśli tylko zechcesz, będziesz mógł na własnej skórze przekonać się, jak smakuje wzmożona kreatywność, głębsza samoświadomość i większa charyzma. Być może nauczysz się żyć spokojniej. Poczujesz się lepiej, być może nawet odnajdziesz szczęście!

  • Znaczenie uważności i jej wpływ na pracę mózgu
  • Naukowe podłoże praktyk zwiększających uważność
  • Uważność a sprawność emocjonalna
  • Trening w dostrzeganiu istoty sprawy
  • Wady nadmiernej uważności

Trzymasz w ręku wybór artykułów opublikowanych oryginalnie w Harvard Business Review - prestiżowym miesięczniku wydawanym przez jeden z najznakomitszych uniwersytetów na świecie. Jest to magazyn, który upodobali sobie ludzie będący autorytetami w takich dziedzinach, jak rozwój przedsiębiorstw, ekonomia, praktyki w zarządzaniu. W tym zbiorze znajdziesz sporo ciekawych informacji dotyczących uważności oraz jej znaczenia - przede wszystkim w miejscu pracy.

Bądź tu i teraz. Praktykuj uważność w erze chaosu!

Linki do księgarni są linkami partnerskimi Grupy Helion i Księgarni PWN (przez sieć Adtraction). Ceny i dostępność pochodzą z oferty wydawcy i mogą się zmienić.