Marcin Mazureknarzędzia online · artykuły · księgarniaRSS
Okładka: Doskonały Scrum master. Jak budować bardziej efektywne zespoły i zarządzać zmianąTylna okładka: Doskonały Scrum master. Jak budować bardziej efektywne zespoły i zarządzać zmianą

Doskonały Scrum master. Jak budować bardziej efektywne zespoły i zarządzać zmianą

Autor: Zuzana Sochova

Tłumacz: Anna Zawiła, Tadeusz Zawiła

Ebookpointebook

36,84 zł 67,00 zł -45%

Kup w księgarni Ebookpoint

Czytaj fragmentPobierz PDF

Kategorie
Agile - Programowanie, Inne, Zarządzanie projektami IT
Wydawca
Helion
Rodzaj
ebook
Format
140x208
Stron
192
Data wydania
2021-09-28
ISBN
978-83-8322-577-7
Tytuł oryginału
The Great ScrumMaster: #ScrumMasterWay (Addison-Wesley Signature Series (Cohn))
Formaty
PDF (65,8MB) · ePub (7,3MB) · Mobi (7,3MB)

Fragment książki — 30 stron

Kliknij stronę, żeby powiększyć. Całość możesz przeczytać online albo pobrać jako PDF. Fragment udostępniony przez wydawcę.

  • Fragment „Doskonały Scrum master. Jak budować bardziej efektywne zespoły i zarządzać zmianą” — strona 1 z 301
  • Fragment „Doskonały Scrum master. Jak budować bardziej efektywne zespoły i zarządzać zmianą” — strona 2 z 302
  • Fragment „Doskonały Scrum master. Jak budować bardziej efektywne zespoły i zarządzać zmianą” — strona 3 z 303
  • Fragment „Doskonały Scrum master. Jak budować bardziej efektywne zespoły i zarządzać zmianą” — strona 4 z 304
  • Fragment „Doskonały Scrum master. Jak budować bardziej efektywne zespoły i zarządzać zmianą” — strona 5 z 305
  • Fragment „Doskonały Scrum master. Jak budować bardziej efektywne zespoły i zarządzać zmianą” — strona 6 z 306
  • Fragment „Doskonały Scrum master. Jak budować bardziej efektywne zespoły i zarządzać zmianą” — strona 7 z 307
  • Fragment „Doskonały Scrum master. Jak budować bardziej efektywne zespoły i zarządzać zmianą” — strona 8 z 308
  • Fragment „Doskonały Scrum master. Jak budować bardziej efektywne zespoły i zarządzać zmianą” — strona 9 z 309
  • Fragment „Doskonały Scrum master. Jak budować bardziej efektywne zespoły i zarządzać zmianą” — strona 10 z 3010
  • Fragment „Doskonały Scrum master. Jak budować bardziej efektywne zespoły i zarządzać zmianą” — strona 11 z 3011
  • Fragment „Doskonały Scrum master. Jak budować bardziej efektywne zespoły i zarządzać zmianą” — strona 12 z 3012
  • Fragment „Doskonały Scrum master. Jak budować bardziej efektywne zespoły i zarządzać zmianą” — strona 13 z 3013
  • Fragment „Doskonały Scrum master. Jak budować bardziej efektywne zespoły i zarządzać zmianą” — strona 14 z 3014
  • Fragment „Doskonały Scrum master. Jak budować bardziej efektywne zespoły i zarządzać zmianą” — strona 15 z 3015
  • Fragment „Doskonały Scrum master. Jak budować bardziej efektywne zespoły i zarządzać zmianą” — strona 16 z 3016
  • Fragment „Doskonały Scrum master. Jak budować bardziej efektywne zespoły i zarządzać zmianą” — strona 17 z 3017
  • Fragment „Doskonały Scrum master. Jak budować bardziej efektywne zespoły i zarządzać zmianą” — strona 18 z 3018
  • Fragment „Doskonały Scrum master. Jak budować bardziej efektywne zespoły i zarządzać zmianą” — strona 19 z 3019
  • Fragment „Doskonały Scrum master. Jak budować bardziej efektywne zespoły i zarządzać zmianą” — strona 20 z 3020
  • Fragment „Doskonały Scrum master. Jak budować bardziej efektywne zespoły i zarządzać zmianą” — strona 21 z 3021
  • Fragment „Doskonały Scrum master. Jak budować bardziej efektywne zespoły i zarządzać zmianą” — strona 22 z 3022
  • Fragment „Doskonały Scrum master. Jak budować bardziej efektywne zespoły i zarządzać zmianą” — strona 23 z 3023
  • Fragment „Doskonały Scrum master. Jak budować bardziej efektywne zespoły i zarządzać zmianą” — strona 24 z 3024
  • Fragment „Doskonały Scrum master. Jak budować bardziej efektywne zespoły i zarządzać zmianą” — strona 25 z 3025
  • Fragment „Doskonały Scrum master. Jak budować bardziej efektywne zespoły i zarządzać zmianą” — strona 26 z 3026
  • Fragment „Doskonały Scrum master. Jak budować bardziej efektywne zespoły i zarządzać zmianą” — strona 27 z 3027
  • Fragment „Doskonały Scrum master. Jak budować bardziej efektywne zespoły i zarządzać zmianą” — strona 28 z 3028
  • Fragment „Doskonały Scrum master. Jak budować bardziej efektywne zespoły i zarządzać zmianą” — strona 29 z 3029
  • Fragment „Doskonały Scrum master. Jak budować bardziej efektywne zespoły i zarządzać zmianą” — strona 30 z 3030

Opis

#ScrumMasterWay

Filozofia Agile początkowo rozwijała się w zespołach programistów i szybko stała się synonimem elastyczności, wydajności i zdrowego rozsądku. Podejście to zakłada, że zespoły powinny się samoorganizować i samodzielnie decydować o wykonywaniu poszczególnych części projektu. W rzeczywistości nie wszystkie zespoły radzą sobie z tym stylem pracy. Szczególnie jest to widoczne w organizacjach z innych branż niż tworzenie oprogramowania. Pokonanie tych przeszkód jest niezwykle trudne, jeśli w zespole brakuje prawdziwego Scrum mastera.

To kompleksowy przewodnik dla liderów, którzy chcą być skutecznymi Scrum masterami i użyć Scruma do radykalnej poprawy wyników pracy zespołu. Poza zestawem ogólnych pojęć oraz opisem roli, obowiązków i kompetencji Scrum mastera w książce przedstawiono sposoby myślenia i działania najlepszych w tym zakresie. Dzięki objaśnionym w niej koncepcjom łatwiej Ci będzie budować wysoko efektywne, samoorganizujące się zespoły, wpływać na relacje i motywację grupy, a także korygować ewentualne dysfunkcje. To przystępnie napisana pozycja — mimo że zwięzła, nie brakuje w niej praktycznych przykładów i wskazówek ułatwiających wdrożenie pomysłów i przeprowadzenie potrzebnych zmian.

Najciekawsze zagadnienia:

  • rola Scrum mastera w tworzeniu i doskonaleniu zespołów
  • stan umysłu Scrum mastera
  • kluczowe strategie i kompetencje Scrum mastera
  • Scrum master a zmiany
  • narzędzia Scrum mastera: shu ha ri, reguły systemowe, analiza przyczyn źródłowych i inne

Skuteczny Scrum master buduje wspaniałe zespoły!

Linki do księgarni są linkami partnerskimi Grupy Helion i Księgarni PWN (przez sieć Adtraction). Ceny i dostępność pochodzą z oferty wydawcy i mogą się zmienić.