Zarządzanie motywacją pracowników

Zarządzanie motywacją pracowników
Zarządzanie motywacją pracownikówZarządzanie motywacją pracowników
Autor:

Cena: 33.15 zł   39.00 zł
Oszczędzasz: 1.95 zł

Data wydania:
Liczba stron:136
Oprawa: miękka




W publikacji Autor przedstawia praktyczne podejście do procesu motywowania w oparciu o szereg narządzi diagnostycznych, umożliwiających pomiar badanego procesu, a tym samym analizę i diagnozę celem jego optymalizacji. Oprócz doboru środków motywujących istotną kwestią są uwarunkowania procesu motywacyjnego dotyczące takich obszarów jak: przywództwo, dopasowanie pracownika do treści pracy, czy wytworzenie pozytywnego klimatu organizacyjnego. Należy przy tym pamiętać, iż podstawą motywowania w każdej organizacji powinien być szacunek do pracownika, oraz stworzenie mu możliwości zaspokojenia potrzeby samorealizacji.

W publikacji omówiono następujące obszary związane z poruszaną problematyką:

- teoretyczne podstawy i teorie motywacji pracowników

- istotne uwarunkowania motywacji pracowników

- praktyczne narzędzia analizy motywacji pracowniczej

- ocena efektywności motywacji pracowniczej.

Motywowanie jako jedna z głównych funkcji kierowania ludźmi, stanowi obecnie o perspektywie rozwoju organizacji. Dlatego też istotnym wyzwaniem dla praktyków jest poszukiwanie narzędzi umożliwiających pomiar motywacji oraz określenie związku przyczynowo skutkowego z efektywnością organizacji w aspekcie ilościowym oraz jakościowym.