Z ebooka można dowiedzieć się m.in.:

• Ile czasu trzeba przechowywać akta osobowe pracownika

• Czy akta osobowe zawsze muszą mieć formę pisemną i co na ten temat sądzi Państwowa Inspekcja Pracy

• Na jakich warunkach dopuszczalne jest stosowanie elektronicznych duplikatów dokumentacji przechowywanej w tradycyjnych teczkach osobowych

• Jakie są 3 możliwe warianty 

• Czym kierować się przy wyborze odpowiedniego wariantu prowadzenia akt osobowych pracowników

• Czy na prowadzenie akt osobowych w formie elektronicznej wymagana jest zgoda pracownika

• W jaki sposób należy zabezpieczyć dane przechowywane elektronicznie formie elektronicznej 

• Czy trzeb konieczna jest rejestracja zbioru danych osobowych pracowników przetwarzanych w formie elektronicznej