Z e-booka można dowiedzieć się m.in.:

• Na jakich zasadach można obecnie wypowiedzieć umowę na czas określony;

• Kiedy umowę można wypowiedzieć mimo braku umownej klauzuli;

• Co się zmieni 22 lutego 2016 r.;

• Czy trzeba będzie podawać przyczynę wypowiedzenia;

• Kiedy – mimo niepodawania przyczyny – może przysługiwać odprawa;

• Czy trzeba będzie przeprowadzać konsultację związkową;

• Co się zmieni, jeśli chodzi o wypowiadanie umów na zastępstwo;

• Czy zmiany obejmą także umowę na okres próbny;

• Co się dzieje w przypadku gdy umowę wypowiedziano przed 22 lutego 2016 r.;

• Na jakich zasadach można wypowiedzieć umowę zawartą przed 22 lutego 2016 r., ale wypowiadaną po tym dniu;

• Które okresy wliczać do stażu pracy przy wyliczaniu okresu wypowiedzenia.