Z ebooka można dowiedzieć się m.in.:

• Kiedy wydać świadectwo pracy za umowę trwającą w dniu upływu 24 miesięcy od zawarcia pierwszej z umów terminowych,
• Kiedy należy się świadectwo, w przypadku gdy strony rozstają się wcześniej,
• Co zrobić w sytuacji, gdy jest przerwa między umowami,
• Czy można dać jedno świadectwo za umowę terminową i bezterminową,
• Czy wcześniejsze wydanie dokumentu zaszkodzi pracodawcy,
• Na jakich zasadach pracownik może wcześniej zażądać świadectwa,
• Kiedy wydać świadectwo za umowy zawarte przed 21 marca 2011 r. (czyli dniem wejścia w życie obecnych zasad),
• Jaki urlop podać w świadectwie wystawianym za umowy z zeszłego roku,
• Czy trzeba odnotować porozumienie przenoszące urlop na kolejną umowę.